Ср, 06 июня 18:30
Уборщица Ирина Чипурко проработала в холдинге «Костромагорстрой» полтора года. Как и десяткам ее коллег женщине не повезло. Сначала ей с перебоями выплачивали зарплату. Потом вовсе уволили. А долг так и не вернули. Чтобы получить свое, костромичка обратилась в местный Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия» и даже дошла до суда.
Летом 2016 года женщина устроилась работать уборщицей в дочернюю компанию «Костромастройдеталь», принадлежащую холдингу «Костромагорстрой». Первое время все шло хорошо. Однако в конце года у холдинга начались финансовые проблемы.
Все это отразилось и на принадлежащих ему организациях. Копились долги, руководство оказалось под следствием. А дочерние компании лопались одна за другой.
– Сперва платили без задержек. Хотя иногда проскакивали слухи, что у холдинга проблемы. Но как-то не верилось. Пока в 2017 году я лично с этим не столкнулась. Пришла за деньгами. А мне говорят – извините, Ирина Михайловна. Но не сегодня… – рассказывает Ирина Чипурко.
Зарплату задержали и коллегам Чипурко. Потом выплатили, но не полностью. Недоплаты увеличивались из месяца в месяц. Люди просто-напросто путались, сколько им должны заплатить. А в январе 2018 года почти всех сократили.
Оставшись без работы и без денег, Чипурко отчаялась. Но ее сестра узнала, что многие работники «Костромагорстроя» обращались с подобной проблемой в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». И посоветовала попробовать этот вариант.
Специалисты костромской приемной действительно уже много раз имели дело с горе-холдингом и помогли вернуть бывшим работникам организации 2,5 млн рублей долгов по зарплате.
– При расторжении трудового договора все выплаты, причитающиеся работнику, производятся в день его увольнения. Соответствующие суммы должны выплачиваться не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, – уточнила специалист костромского Центра справедливости Мария Фёдорова.
Всего Чипурко задолжали 56 377 рублей. Правозащитники составили ей жалобу в городскую прокуратуру. Надзорный орган провел проверку и обратился в суд за выдачей судебного приказа о взыскании задолженности. Теперь холдинг обязан выплатить бывшей уборщице все долги.
Фото: edem-style.ru
| Поделитесь с друзьями | Сохраните |
| ДОБАВИТЬ В ЗАКЛАДКИ |
Не платят зарплату? Требуйте компенсацию!
Трудовой кодекс (ст. 136) устанавливает, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором.
За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм.
Если ваш работодатель не исполняет требование закона и не платит/задерживает зарплату, предлагаем вам воспользоваться следующим алгоритмом действий:
1. Напишите заявление работодателю. Опишите факты и размер задолженности, потребуйте выплатить долг.
2. Приостановите работу, если зарплату не выдают больше 15 дней.
3. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.
4. Напишите заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку.
5. Отдельный способ добиться справедливости – обратиться с иском в суд.
Полный текст пошаговой инструкции «Что делать, если не платят зарплату» с образцами заявлений и жалоб вы можете скачать ниже.