cancel
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Благодаря поддержке правозащитников из местного Центра справедливости фасад отремонтируют до конца 2019 года.
Чт, 21 ноября 2019, 18:45
Киров
27
Компания «Ямалстройгаздобыча» уже шесть лет обещает Владимиру Воробьеву выплатить долг по зарплате. Центр защиты прав граждан ускорил этот процесс. Деньги мужчина получит после продажи имущества компании с торгов.
Чт, 21 ноября 2019, 18:44
Киров
50
Найдите ваш центр Подписаться на газету
Киров: пенсионерка годами жила с плесенью в квартире и добивалась от УК утепления фасада дома Киров: механик выбил долг по зарплате в 185 000 рублей с предприятия-банкрота Саратов: ТСЖ обсчитало дом на 6 тысяч рублей на электричестве Кемерово: ЖЭК оставил пятиэтажку без горячей воды и тепла на целый месяц Йошкар-Ола: жильцы брошенного ЖЭКом дома целый год выживали без управляющей компании Кемерово: покусанная дикими собаками женщина отсудила у мэрии Геленджика 37 000 рублей Улан-Удэ: жители заставили управляющую компанию разместить информацию об управлении домом на государственном портале Улан-Удэ: ресурсник за неуплату незаконно срезал у местной жительницы батареи Смоленск: суд разрешил пенсионеру выплачивать банковский долг в рассрочку Кемерово: мэрию заставили восстановить разрушенную улицу в частном секторе
Главная страница > Новости > Помогли уволенному новосибирскому печатнику добиться выплаты 50 тыс. рублей по зарплате

Помогли уволенному новосибирскому печатнику добиться выплаты 50 тыс. рублей по зарплате 734

Помогли уволенному новосибирскому печатнику добиться выплаты 50 тыс. рублей по зарплате

Ср, 17 августа 2016, 12:31

В новосибирский Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия» обратился уволенный работник бердской типографии. Организация не выплатила ему зарплату, отпускные и выходное пособие по увольнению. Вмешательство мироновского Центра помогло восстановить справедливость.

Сотрудник  типографии  Бердска Новосибирской области рассказал, что предприятие, на котором он трудился, попало под ликвидацию. Коллектив был уволен 21 марта 2016 года.  Бывший печатник сказал, что при увольнении ему не выплатили предусмотренные законом суммы: компенсацию за увольнение по ликвидации фирмы, отпускные за неиспользованный отпуск и заработную плату за последний месяц работы.

Уволенный работник устно обратился в Гострудинспекцию, но там ему не помогли, а лишь посоветовали пойти прямиком в суд. Мужчина пришел в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». 

После визита в мироновский Центр уволенный сотрудник вновь обратился в Гострудинспекцию, но не устно, а с письменной жалобой с описанием ситуации. Повторный поход оказался более удачным, чиновники приняли заявление уволенного печатника.

По изложенным в обращении фактам трудовые инспекторы провели проверку с участием конкурсного управляющего бердской типографии. В результате уволенному печатнику была выплачена сумма в 50 тыс. рублей – зарплата за последний отработанный месяц, отпускные и компенсационные выплаты.

Комментарий специалистов

Не платят зарплату? Требуйте компенсацию! Трудовой кодекс (ст. 36) устанавливает, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором. За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм.  

Если ваш работодатель не исполняет требование закона и не платит/задерживает зарплату, предлагаем воспользоваться следующим алгоритмом действий:

1. Напишите заявление работодателю. Опишите факты и размер задолженности, потребуйте выплатить долг.

2. Приостановите работу, если зарплату не выдают больше 15 дней.

3. Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.

4. Напишите заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку.

5. Отдельный способ добиться справедливости – обратиться с иском в суд.   Формы Актов и Заявлений можно пошагово скачать в Инструкции «Что делать, если не платят зарплату».  

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий