cancel
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Уловку выявил Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия».
Сегодня 10:47
Саранск
3
Жительница муниципальной квартиры Анна Захарова обивала пороги чиновников с 2013 года.
Чт, 20 сентября 18:33
Волгоград
10
Найдите ваш центр Подписаться на газету
Главная страница > Новости > Тамбов: восстановили в должности сокращенного сотрудника

Тамбов: восстановили в должности сокращенного сотрудника 481

Тамбов: восстановили в должности сокращенного сотрудника

Ср, 03 мая 14:55

В Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия» обратилась сотрудница медицинского учреждения с просьбой помочь ей восстановиться в прежней должности. По ее словам, работники медучреждения вынудили ее подписать заявление об увольнении по собственному желанию. 

Людмила Стрекалова 10 лет проработала в ОГБУЗ «Тамбовской психиатрической клинической больницы». В апреле месяце ее должность санитарки сократили.

 

 

– Когда мне сказали о сокращении, я была в шоке. Мое руководство посоветовало мне написать заявление на двухмесячный отпуск с дальнейшим увольнением. Мне даже подумать время не дали, вот я его и подписала. Я пришла домой и начала считать, какой у меня трудовой стаж, и получилось так, что по моей специальности, чтобы выйти мне на пенсию в 50 лет, мне не хватало буквально отработать 6 дней. Когда я пришла в больницу и объяснила ситуацию, они мне сразу отказали, сказали, что вот сейчас ты уйдешь в отпуск и уволишься, а там посмотрим, – рассказала Людмила Стрекалова.

 

Сотрудница клинической больницы, не найдя понимания со стороны руководства, решила за помощью обратиться в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия».

 

– Согласно ст. 80 ТК, если сотрудник, написавший заявление об увольнении, решил отозвать его, то руководство обязано его просьбу удовлетворить. Поэтому отказ Людмиле Стрекаловой в выдаче ее заявления считается неправомерным. Также отмечу, что если организация решила начать процедуру сокращения сотрудников, то она обязана сделать это в соответствии с трудовым законодательством, а именно издать приказ о сокращении и довести его до сокращаемых сотрудников, уведомить профсоюзы и службу занятости, предложить работникам другую имеющуюся работу и выплатить положенные законом компенсации увольняемым сотрудникам, а в данном случае администрация хотела «упростить» себе жизнь путем ущемления прав трудящихся, – пояснил сотрудник Центра справедливости.

 

Сотрудники мироновского Центра составили женщине заявление на имя главного врача ОГБУЗ «ТПКБ» с просьбой отозвать заявление на увольнение.

 

– Мое заявление об увольнении было мне возвращено, сейчас я снова работаю в больнице. Мне также подписали заявление на отпуск. Спасибо вам огромное, что помогли мне остаться на работе и отстоять свои трудовые права, – рассказала Людмила Стрекалова.
Ксения Измайлова
Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий