cancel
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
СОЗДАТЬ ОБРАЩЕНИЕ
Николай Губарев потерял связь с сыном сразу после смерти супруги. Куда только пенсионер не обращался, чтобы найти родню. Никто не мог помочь. Мужчина даже и представить не мог, какой сюрприз его ждал. 
Пт, 17 ноября 19:13
Калининград
21
Благодаря Центру защиты прав граждан «Справедливая Россия» женщина получила отсрочку для погашения кредита.
Пт, 17 ноября 18:22
Ростов-на-Дону
21
Выберите на карте Выберите в списке
Главная страница > Новости > В Орле мироновский Центр помог мужчине добиться выплаты заработной платы

В Орле мироновский Центр помог мужчине добиться выплаты заработной платы 314

В Орле мироновский Центр помог мужчине добиться выплаты заработной платы

Пт, 25 ноября 16:51

Житель Орла уволился с предприятия еще летом по собственному желанию, но работодатель не выплатил ему расчет по увольнению. Но после обращения в Центр защиты прав граждан бывший руководитель лично связался с мужчиной по телефону и попросил прийти в офис за расчетом.   

На предприятии Михаил Лагутин проработал больше 15 лет машинистом-погрузчиком. В конце лета 2016 года мужчина решил уволиться из-за постоянных задержек заработной платы. Работодателя о своем решении мужчина оповестил заранее, чтобы вовремя получить расчет. Однако зарплату ему директор в день увольнения так и не выплатил.

– Уволился я в августе и насколько знаю, в этот же день директор должен был мне вместе с трудовой книжкой отдать мои деньги. Но расчет мне после увольнения директор предприятия не произвел, сказал, что денег нет, надо ждать. В ожидании выплаты я пробыл больше месяца. А когда я решил ему позвонить, то он мне снова начал рассказывать о сложном финансовом положении. Но у меня тоже сложности в семье, почему я должен его понимать, а он меня нет?! – рассказал Михаил Лагутин.

В соответствии с трудовым законодательством в день увольнения работодатель обязан издать приказ об увольнении, ознакомить с ним увольняемого сотрудника, чтобы тот в нем поставил свою подпись, выдать ему трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Получить расчет мужчина уже отчаялся и обратился за помощью в Центр защиты прав граждан.

 

– Подобного рода действия работодателя при увольнении сотрудника без выплаты заработной платы не допустимы. Расчет с работником должен быть произведен в день увольнения, а не через четыре месяца. За такое нарушение работодателю грозит привлечение к административной ответственности и наложение штрафа, – пояснил специалист Центра справедливости.

 

После визита в Центр защиты прав граждан Михаил Лагутин обратился в прокуратуру Орловской области с заявлением, в котором потребовал провести проверку законности действий работодателя в части выплаты зарплаты при увольнении.

В ходе прокурорской проверки уполномоченными сотрудниками был выявлен ряд нарушений, после которых виновные в несоблюдении трудового законодательства были привлечены к административной ответственности.

– Спустя некоторое время после обращения в прокуратуру мне позвонил бывший начальник и попросил прийти за расчетом. Я был безумно рад спустя долгого времени вернуть свои законные деньги! Мне выплатили задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск, всего мне выплатили 30 000 рублей. Я вам очень благодарен за оказанную помощь! – поблагодарил Центр справедливости Михаил Лагутин.

Ксения Измайлова
Комментарий специалистов

Если вы столкнулись с подобной проблемой, то мы предлагаем вам воспользоваться следующим алгоритмом действий:

1. Напишите заявление работодателю. Опишите факты и размер задолженности, потребуйте выплатить долг по заработной плате.

2. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на конкретные действия или бездействия работодателя.

3. Напишите заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку деятельности организации. 

4. Отдельный способ добиться справедливости – обратиться с иском в суд. 

Более подробную инструкцию с подобной проблемой вы можете скачать, перейдя по ссылке

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий