8 800 755 55 77
Чт, 5 февраля 2026, 13:24 
7 
Жительница Новосибирска Зоя Голубкова из-за маленькой пенсии решила устроиться на подработку уборщицей на завод ООО «Сибсервис». В компанию пенсионерку приняли, но с одним условием – пожилая женщина будет работать неофициально. За свой труд женщина получала «серую» зарплату – порядка 10 тысяч рублей. По словам женщины, со стороны руководства нареканий к ее работе не было, решение об уходе она приняла сама.
– На предприятии хотели ввести 8-часовой рабочий день, мне такой вариант не подходит, – говорит Зоя Голубкова, – я свою работу успеваю делать за 2-3 часа, поэтому я решила уволиться.
Женщину уволили, но полный расчет не сделали: не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Руководство заявило, что сотрудникам, работавшим неофициально и получавшим зарплату в конверте, расчет производиться не будет. В бухгалтерии пояснили, что в стране кризис, денег на зарплату нет.
– Всем, кто уволился, не дали расчет, вот так я и осталась без отпускных. Я же не виновата в том, что у завода якобы нет денег, – прокомментировала пенсионерка.
Зоя Голубкова обратилась в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». Сотрудники мироновского Центра помогли составить электронное заявление в инспекцию труда и подготовили жалобу в налоговую службу. Специалисты Центра считают, что налицо нарушение трудовых прав.
– Мы взяли эту ситуацию под контроль, – сказали сотрудники Центра справедливости. – Мы считаем, что компания должна выплатить людям долги по зарплате. Люди не должны страдать из-за безответственности руководства предприятия.
