8 800 755 55 77
Пт, 5 июня 2026, 12:54 
296 
Валерия Красина* вышла на досрочную пенсию в мае 2023 года, она многодетная мама, воспитала пятерых детей. Именно это дало ей право уйти на заслуженный отдых раньше. Соцфонд назначил Красиной неплохую пенсию – почти 30 000 рублей, хватает на хлеб даже с маслом. Но женщина все равно надеялась, что выплаты можно увеличить.
В марте 2026 года Валерия Красина узнала о проекте «Проверь свою пенсию» и обратилась в оренбургский Центр защиты прав граждан, чтобы разобраться в своих расчетах.
Когда нашей заявительнице назначали пенсию, действовало правило: период ухода за детьми засчитывали не более шести лет в общей сложности. То есть «в зачет» принимали максимум четырех детей до полутора лет. Поэтому пятому ребенку места в стаже Красиной не хватило. Однако с 1 января 2026 года в Федеральный закон 400-ФЗ внесли изменения, теперь СФР включает в стаж уход за каждым ребенком до полутора лет, без ограничения по общей продолжительности. В связи с этим у заявительницы появилось право на перерасчет.
Правозащитники помогли Валерии Красиной составить заявление в Социальный фонд. После проверки Фонд зачел период ухода за пятым ребенком заявительницы и сделал перерасчет. Женщине выплатили единовременно 15 500 рублей.
*имя и фамилия изменены по просьбе заявительницы.
Как проверить правильность пенсионных начислений
Если вы считаете, что размер пенсионных выплат определен неверно, вы вправе потребовать перерасчет. Для этого необходимо обратиться в управление Социального фонда России (СФР) по месту получения пенсии с соответствующим заявлением. В заявлении рекомендуется указать следующие вопросы:
- какие изменения пенсии происходили с момента ее назначения;
- какие периоды работы были учтены и какие не были включены в расчет;
- какие периоды иной деятельности засчитаны в страховой стаж;
- размер стажевого коэффициента;
- величина среднемесячного заработка, использованная при исчислении пенсии.
В зависимости от полученного ответа станет ясно, все ли учел Социальный фонд из вашей трудовой биографии к моменту назначения пенсии.
На что обратить внимание
1. Сверить данные о размере заработной платы и учтенных периодах трудовой деятельности.
Получить их можно у работодателя. Если предприятие ликвидировано, можно заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию.
Обычно стаж разбит на различные периоды – проверяем, нет ли пропущенных периодов.
В случае наличия льготного стажа обязательно проверяем, все ли периоды, когда вы работали на Севере или на вредном и тяжелом производстве, есть в справке, подтверждающей льготный выход на пенсию, нет ли пробелов размером в день, два, неделю, месяц.
В справке обязательно должен быть указан период учебы. Это очень важно, если до начала обучения или сразу после него вы начали работать. Особенно важно это для врачей и педагогов.
Важно! При назначении пенсии СФР должен тщательно изучить трудовую историю пенсионера: его страховой стаж и общий трудовой стаж. И выбрать наиболее выгодный вариант расчета пенсии. Если стаж учтен не полностью, есть разрывы в стаже, которых на самом деле не было, или работа в особых условиях определена как работа в обычных условиях, необходимо поставить в известность СФР.
То есть о том времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.
3. Уточнить, за какой период и с каким коэффициентом взят для расчета среднемесячный заработок.
Если найдете пробелы в трудовой биографии, которые не учел Социальный фонд
1. Написать заявление в Социальный фонд о проверке правильности начисления пенсии и зачете потерянного стажа при проведении расчетов на выявление наиболее выгодного для заявителя варианта начисления пенсии. В заявлении необходимо изложить просьбу о предоставлении информации, на основе каких данных производились расчеты.
2. Заявление можно подать лично, через законного представителя, направить по почте, подать через МФЦ или личный кабинет на официальном сайте СФР.
3. К заявлению необходимо приложить копии документов, которые, как вы считаете, являются доказательством и повлияют на увеличение размера пенсионных выплат.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.
Если Социальный фонд сам запросил документы о стаже и зарплате в государственных или муниципальных предприятиях (или в госархивах), или такие документы предоставил сам пенсионер, то пересчитать пенсию с учетом этих данных должны с самого первого дня ее назначения. Так требует ч. 7.2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Но на практике фонд часто пересчитывает пенсию только с 1 января 2022 года. Такое решение можно оспорить в суде.
Перерасчет за весь период, когда пенсию платили неправильно, положен и в случае, если ошибка произошла по вине самого Соцфонда.
