Кризис. Все вынуждены сокращать свои расходы. В том числе и заводы, предприятия, фирмы. Называют это красивым словом «оптимизация», но, как бы это ни называлось, практически всегда результатом такой оптимизации является сокращение штата работников.
Для работника сокращение на работе – это почти катастрофа. И неважно, по каким причинам такое сокращение происходит. Невыплаченные кредиты, нереализованные мечты – вот о чем в первую очередь думает работник, который зачастую отдал большую часть своей трудовой жизни этому предприятию, имеет квалификацию, работал без замечаний, выполнял все требования работодателя. В таком случае паника – это самый плохой советчик.
Не спешите опускать руки. Возможно, не все потеряно. Наша инструкция поможет отстоять свои права, если вас сокращают!
Материал подготовлен в рамках Программы повышения уровня правовой грамотности и защиты прав граждан РФ в сферах труда и социальной защиты в 2017 году.