cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Новый год – новые законы! Что ждет россиян в январе 2026 года Владимирский Центр защиты прав граждан помог пожилой беженке с Украины получить жилье Зубы на полку! Стоматология навязала пенсионерке кредит на 253 тысячи рублей Житель Нижегородской области наказал страховую на 183 000 рублей за отказ платить за ремонт авто Безработный из Красноярска вышел на пенсию на 1,5 года раньше положенного срока Дело чести! Центр защиты прав граждан провел второй выездной прием ветеранов боевых действий в Москве Как добиться замены некачественных окон от застройщика Качественная и нужная людям помощь! Сергей Миронов подвел итоги работы Центров защиты прав граждан 1,3 млрд рублей вернули россиянам! Центры защиты прав граждан подведут итоги работы за 2025 год 350 000 рублей отсудили работники якутской клининговой компании у работодателя
Главная страница > Новости > Права работника помог защитить Центр справедливости в Иркутске

Права работника помог защитить Центр справедливости в Иркутске 1381

Отель «Европа» в одностороннем порядке решил, что больше не нуждается в услугах машиниста по стирке белья. Тогда женщина обратилась в мироновский Центр. 

– Большое спасибо сотрудникам Центра! Я смогла добиться справедливости, – радуется Ольга Шохина.

Два года назад женщина устроилась на работу в отель «Европа». Она работала на условиях сменного графика, поэтому с ней не стали заключать трудовой договор.

В апреле этого года руководство отеля, не предупредив сотрудницу, снизило ей зарплату. Шохина стала задавать «неудобные» вопросы, ответы на которые не получила. Недолго думая, иркутянка сообщила о нарушениях отеля «Европа» в Государственную инспекцию труда Иркутской области. Когда работодатель узнал об этом, уволил женщину.

Бывшая работница решила восстановить свои трудовые права и за помощью пришла в Центр справедливости. Благодаря специалистам Центра удалось инициировать судебный процесс над отелем «Европа».

– Прямо в суде мы подписали мировое соглашение с бывшим работодателем.  Он обязался выплатить мне отступные в размере 23 тысяч рублей, – пояснила Ольга.

Комментарий специалистов

ВЫ НЕ ЗАКЛЮЧИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, А РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАНИЖАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ:

1.      Отсутствие трудового договора при приеме на работу является Вашей ошибкой. 

2.      Необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Но следует помнить: при отсутствии трудового договора жалобы, скорее всего, рассматриваться не будут.

3.      Обратиться в суд, чтобы признать факт трудовых отношений, и обязать работодателя выплатить недостающую заработную плату. 

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Обратиться в Центр
Повысят пенсии, прожиточный минимум, МРОТ и пособия. Какие еще изменения в законодательстве ожидают страну, читайте в нашей статье.
Пт, 26 декабря 2025, 15:38
Москва
562
За помощью к правозащитникам обратились десятки участников СВО с разными вопросами: от проблем с выплатами за ранения до предоставления мер соцподдержки.
Вт, 23 декабря 2025, 15:15
Москва
662