Алексей Аслануков работал охранником в компании ООО ЧОП «Страж-ПК». Сначала все шло хорошо, однако в декабре 2016 года начались задержки заработной платы. Деньги не выплачивали многим сотрудникам. Сперва мужчине задолжали 2 тысячи рублей, потом долг увеличился еще на 10 тысяч.
Сотрудники фирмы запротестовали, однако работодатель решил вопрос «известной схемой» – пообещал уволить тех, кто обратится в полицию или начнет разглашать информацию о задержках. Однако это не остановило Алексея Асланукова, который не привык мириться с тем, когда ущемляют его права. Именно поэтому мужчина обратился в краснодарский Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия».
Специалисты Центра связались с работодателем Асланукова и попытались урегулировать вопрос мирно – попросили директора ЧОПа выплатить мужчине все деньги до 15 мая 2017 года. Однако работодатель условие проигнорировал и зарплату не выплатил.
– Трудовой кодекс гласит, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором. За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм, – пояснила юрист мироновского Центра Наталья Черкасова.
Повторный звонок от Центра был уже в другом тоне и с напоминанием, какие санкции грозят директору фирмы за нарушение Трудового кодекса. Чтобы избежать санкций и ответственности, начальник ЧОПа пошел навстречу и уже через три дня выплатил Алексею Асланукову весь долг в размере 12 тысяч рублей.
– Я выражаю благодарность сотрудникам Центра защиты прав граждан «Справедливая Россия». Мой вопрос решили в кратчайшие сроки и до полного выполнения моим директором их наказа. Заработная плата была полностью мне возвращена, – написал в благодарственном письме сотрудникам Центра справедливости Алексей Аслануков.
Фото: pixabay.com