Благовещенск: добились выплаты долга по зарплате

– Я отработал два месяца и уволился по собственному желанию. Однако руководство медицинского центра «ЛабОСт» отказало мне в расчете за последний неполный месяц. На контакты начальство не шло. Я понял, что в одиночку мне не справиться, поэтому обратился в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия».

Трудовой кодекс (ст. 136) устанавливает, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором.

– Это не первый случай, когда фирмы после увольнения не выплачивают зарплату. Даже если сотрудник не трудился полный месяц, компания обязана сделать расчет за отработанные дни. Фирма может не выплатить зарплату только в одном случае, если в договоре прописан испытательный срок, который не оплачивается. Однако в нашем случае его нет. Мужчина был устроен по трудовому договору, – прокомментировала ситуацию специалист Центра Ирина Аверина.

В мироновском Центре мужчине помогли составить досудебную претензию на имя работодателя «ЛабОСт». Также было подготовлено исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате с компании «ЛабОСт». 

В итоге Благовещенский городской суд встал на сторону экс-сотрудника компании. С фирмы «ЛабОст» взыскали четыре тысячи рублей в счет погашения задолженности по заработной плате.