В иркутский Центр защиты прав граждан обратилась учитель английского языка МБОУ СОШ № 22 Любовь Илларионова. Женщина рассказала, как руководство издевается над педагогами. Во-первых, им пообещали выплатить премию в 10 000 рублей ко Дню учителя.
Такие премии должны получить медики, работники детских садов и учителя к своим профессиональным праздникам в 2019 году – Указ губернатора Иркутской области «Об установлении единовременной выплаты к профессиональным праздникам и памятным датам отдельным категориям работников в Иркутской области».
Любовь Петровну и ее коллег попросили расписаться в ведомости, якобы они получили единовременную выплату. Но денег так и не дали.
Во-вторых, с нового учебного года учителю добавили нагрузку. Теперь педагог вынуждена работать вместо 19 учебных часов – 30 часов и вести при этом 15 классов. То есть объем работы увеличили почти в два раза, но зарплату почему-то подняли лишь на 1 500 рублей.
Но и это еще не все. Видимо, чтобы еще больше усложнить жизнь учителя английского языка, для нее составили неудобное расписание уроков – с большими «окнами». Например, первый урок, а потом только четвертый или пятый.
– Если работодатель нарушает ваши права: задерживает или не выплачивает заработную плату, нарушает условия трудового договора, вынуждает работать в плохих условиях или сверхурочно, жалуемся в Трудовую инспекцию. Согласно ст. 354 Трудового кодекса РФ, федеральная инспекция труда – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, – разъяснила специалист Центра защиты прав граждан в Иркутске Евгения Комиссарова.
Юристы Центра защиты прав граждан помогли Любови Илларионовой составить заявление в Государственную инспекцию по труду в Иркутской области с просьбой разобраться в правомерности действий руководства МБОУ СОШ № 22.
Только после вмешательства Центра и надзорного органа школа пошла навстречу учителю. Любови Петровне сразу же выплатили губернаторскую премию в 10 000 рублей, а также составили удобное расписание уроков. Кроме того, руководство пообещало пересмотреть размер ее заработной платы, исходя из объема работы.