cancel
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
СОЗДАТЬ ОБРАЩЕНИЕ
Жительнице Магадана отказывали в обмене жилья. Ведь ее дочь, хоть и собственница ½ квартиры, но несовершеннолетняя. Как совершить сделку мены? В ситуации помог разобраться Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». 
Пт, 22 сентября 15:51
Магадан
12
ЖЭКи наказали за то, что они не выполняли свои обязательства.
Пт, 22 сентября 15:33
Элиста
24
Выберите на карте Выберите в списке
Главная страница > Новости > Ижевск: добились выплаты зарплаты для сотрудницы «Пятерочки»

Ижевск: добились выплаты зарплаты для сотрудницы «Пятерочки» 134

Ижевск: добились выплаты зарплаты для сотрудницы «Пятерочки»

Ср, 12 июля 17:09

В мироновский Центр обратилась за помощью 57-летняя ижевчанка с жалобой на невыплату зарплаты. Руководство магазина, где она работает уборщицей, не выплатило ей 16 тысяч рублей.  После вмешательства Центра женщина получила зарплату. 

Зинаида Петрова устроилась работать в магазин «Пятерочка» в июле 2014 года. Ей приходилось мыть полы в двух магазинах: один расположен по улице Пушкинской, 138, а второй – на Удмуртской, 259. В 2017 году женщина перешла работать в магазин той же торговой сети на Советской, 8. Зарплата невысокая – около 16 тысяч рублей, но для пенсионерки она была неплохим подспорьем к маленькой пенсии – всего 8 тысяч рублей.

– Я почти три года работаю в «Пятерочке». Ежедневно мою полы в магазине – без отпуска и выходных. Но руководство магазина перестало вовремя платить зарплату. Последний раз я получила деньги только за апрель, –  рассказала пенсионерка, когда пришла в конце июня в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». – А за май мне до сих пор не заплатили.

Зинаида Петрова несколько раз обращалась к директору магазина с просьбой выплатить ей честно заработанные деньги. Но в ответ слышала только обещания. Сотрудники Центра справедливости помогли Зинаиде Петровой составить заявление на имя директора магазина с просьбой погасить задолженность.

12 июля пенсионерка вновь пришла в мироновский Центр и сообщила, что руководство магазина пошло навстречу.

– Трудовой кодекс (ст. 136) устанавливает, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором. За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере не ниже 1/50 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ (ст.236 ТК) – прокомментировал ситуацию специалист Центра Евгений Щеткин.

Елена Самойлова
Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий