Йошкар-Ола: добились для беременной сотрудницы птицефабрики легких условий труда

Молодая семья Евсеевых – одна из тех, про которую говорят, что она сделала «большой вклад в улучшение демографической ситуации в стране». В свои 29 лет Екатерина ждет уже четвертого малыша. Однако, когда она попросила работодателя изменить условия труда, ей почему-то отказали. Добиться справедливости молодой маме помогли специалисты мироновского Центра.

МАМА МЫЛА ПТИЧНИК

Екатерина Евсеева трудится в ООО «Птицефабрика Акашевская», успевая совмещать работу с воспитанием троих детей. Сейчас женщина вновь беременна. Срок ранний, всего два месяца, но выполнять свою работу женщине стало трудно. Екатерина чистит птичник вручную, процесс этот и тяжелый, и вредный. Чтобы не навредить здоровью будущего малыша, Евсеева попросила начальство перевести ее на более легкую работу. Екатерина предоставила руководству медицинское заключение. Но, вопреки ожиданиям, Екатерине отказали и оставили работать на прежнем месте. Мол, вакансий подходящих нет.

– Естественно, такая ситуация меня не устроила, и я стала искать альтернативные варианты, как защитить свои права, – вспоминает женщина.

Чтобы отстоять свои права наверняка, она пошла в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». Уже само название вселило в женщину надежду на успех.

МОГУТ, КОГДА ЗАХОТЯТ

Сотрудники мироновского Центра изучили ситуацию и отметили, что с работодателем она действовала грамотно. Однако лучше всего, по мнению правозащитников, уведомлять начальство о таких вещах не в устной форме, а с помощью письменного заявления. Тогда незаконный отказ можно будет обжаловать. 

– Согласно нормам Трудового кодекса и 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда», беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки и обслуживания. Либо же будущие мамы переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, – разъяснила специалист йошкар-олинского Центра справедливости Татьяна Гуськова.

Специалисты приемной помогли женщине написать официальное заявление о переводе на легкий труд, а в качестве приложения также прикрепили соответствующее медицинское заключение. После того, как начальство птицефабрики получило документы, место для беременной сотрудницы сразу нашлось.

Более того, благодаря букве закона и правильно оформленным правозащитниками бумагам, Екатерина не просто получила новую должность рабочего по сборке гофротары, но и сохранила среднюю заработную плату по старой вакансии – 26 тысяч рублей. При этом средний заработок на новом месте составляет 18 тысяч рублей, так что молодая мама оказалась в выигрыше.

– У меня была непростая работа, но я никогда не жаловалась. Сейчас же здоровье моего ребенка для меня на первом месте. Поэтому я вам очень благодарна, что помогли мне найти вакансию попроще, – поблагодарила сотрудников йошкар-олинского Центра защиты прав граждан Екатерина Евсеева. 

На новой должности Екатерина Евсеева проработает до 11 мая 2018 года, после чего уйдет в декретный отпуск.