cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

А почему бы и нет. Барнаульский ЖЭК самовольно повысил тариф на содержание жилья Как на каторге. В Оренбурге сотрудникам комбината не платили за сверхурочную работу Многодетная мать из ЛНР добилась повышения пенсии и получила от Соцфонда 46 000 рублей Дом социального обслуживания. Что это такое и как получить в нем квартиру Пострадавшая от рук мошенников семья пенсионеров получила от томских властей 25 000 рублей Центр защиты прав граждан помогает участнику СВО из Тулы получить землю под строительство дома Без окон, без дверей. В селе под Благовещенском начался ремонт ФАПа Центры защиты прав граждан отправили очередную партию гуманитарного груза в Новороссию Дорогая, но некачественная: Центр защиты прав граждан помог благовещенской моднице вернуть в магазин бракованную дубленку Рекордный паводок на Урале. Как получить компенсацию пострадавшим от наводнения
Главная страница > Новости > Мироновский Центр поможет краснодарцу взыскать с работодателя 200 тысяч рублей

Мироновский Центр поможет краснодарцу взыскать с работодателя 200 тысяч рублей 831

Мироновский Центр поможет краснодарцу взыскать с работодателя 200 тысяч рублей

Вт, 28 марта 2017, 16:00

Житель Краснодара Андрей Сивоволов три с половиной месяца отработал в компании «ПГ Проминдустрия». Он честно трудился, но из-за задержек зарплаты решил сменить место работы. Однако работодатель не только не выплатил ему деньги и все положенные компенсации, но и в течение месяца отказывался высылать трудовую книжку.

Андрей Сивоволов устроился на работу в промышленно-инвестиционный холдинг ЗАО «ПГ Проминдустрия» 11 августа 2016 года водителем трала. Работал хорошо, получал достойную зарплату 90 тыс. рублей в месяц. Однако получал ее не регулярно, и не только Андрей, но и другие работники компании. Осенью они устроили забастовку, после чего деньги были выплачены. Но потом ситуация повторилась вновь.

Мужчина твердо решил, что уйдет на другую работу в конце ноября 2016, когда доработает месяц. Написал заявление об уходе по собственному желанию, отработал положенный срок и пришел за своими деньгами и трудовой книжкой. Но никто ему ничего не вернул.

– Я честно выполнял свои трудовые обязанности, однако со мной не рассчитались. Я же возлагал определенные надежды, строил свои личные планы! Мало того, что это неуважение лично ко мне как к работнику. Мне ведь и трудовую вернули не сразу, что доставило мне немало хлопот, – сокрушается мужчина.

Шли месяцы, но работодатель не спешил выплачивать мужчине честно заработанные деньги. Но Андрей Сивоволов не отчаивался и искал варианты среди своих знакомых. Один из них посоветовал мужчине обратиться в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия» в городе Краснодаре, который подобные проблемы помогал решать во многих регионах России. 

В марте в поисках справедливости он обратился именно туда. Рассказав о проблеме, мужчина при помощи сотрудников приемной составил грамотное исковое заявление в суд. В заявлении специалисты учли все: зарплату за ноябрь 2016 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за неправомерные удержания средств, компенсацию морального вреда, а также пени за каждый просроченный расчетный день (с 1 декабря по 6 марта). Общая сумма долга составила 193 842 рубля.

– Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок. Если же работодатель незаконно удерживает денежные средства, уклоняется от их возврата и просрочивает их выплату, он обязан выплатить проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором, – поясняет юрист Центра защиты прав граждан Наталья Черкасова.

14 марта из Санкт-Петербургского Московского районного суда пришел ответ о получении иска. Сейчас Андрей и специалисты Центра защиты прав граждан «Справедливая Россия» ждут судебного заседания.

– Спасибо за помощь в моем деле. Я уверен, вместе мы добьемся справедливости и вернем деньги, – поблагодарил сотрудников краснодарского Центра справедливости Андрей Свиридов.

Федор Тищенко
Комментарий специалистов

Не платят зарплату? Требуйте компенсацию!

Трудовой кодекс (ст. 36) устанавливает, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором.

За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм. 

 

Если ваш работодатель не исполняет требование закона и не платит/задерживает зарплату, предлагаем Вам воспользоваться следующим алгоритмом действий:

1. Напишите заявление работодателю. Опишите факты и размер задолженности, потребуйте выплатить долг.

2. Приостановите работу, если зарплату не выдают больше 15 дней.

3. Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.

4. Напишите заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку.

5. Отдельный способ добиться справедливости – обратиться с иском в суд.

 

Полный текст пошаговой инструкции «Что делать, если не платят зарплату» со всеми образцами заявлений читайте ниже.

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Неравнодушные граждане продолжают приносить гумпомощь для военных и жителей Новороссии в приемные Центра защиты прав граждан по всей стране.
Пт, 12 мая 2023, 17:21
Москва
1635
Самые активные граждане получили благодарственные письма от председателя партии «Справедливая Россия – За правду» Сергея Миронова.
Пн, 24 апреля 2023, 17:30
Москва
1678