8 800 755 55 77
Чт, 5 февраля 2026, 13:24 
Рауза Думоян работала в компании ООО «Трансконсалтинг» 8 лет. В последнее время она занимала должность бригадира-экипировщика, проверяла, как грузчики укомплектовывают вагоны. Следила за документацией. Работала женщина сутки через трое. В мае 2015 года у Думоян случился сердечный приступ. Врачи диагностировали у женщины инфаркт.
– Пришла с очередных «суток» и мне стало плохо, дочка вызвала скорую помощь. В больнице поставили диагноз – крупноочаговый инфаркт миокарда, – рассказала женщина.
Раузе Серджиевне сделали операцию: провели стентирование сосудов. Четыре месяца женщина провела на больничном. А в октябре 2015 она вышла на работу. Однако через 7 месяцев Раузе пришлось снова лечь на операционный стол. После очередного больничного женщина на работу выйти не смогла: в сентябре 2016 кончился срочный трудовой договор. Работодатель ООО «Трансконсалтинг» не захотел его продлить. Мало того, ни по одному больничному листу за 4 месяца Раузе Думоян деньги так и не выплатили.
– Я звонила на предприятие, в конце каждого месяца приносила больничные. Но по поводу оплаты ответ был один: «Ждите». А в сентябре меня огорошили: «Вы уволены, трудовой договор больше не действует», – посетовала Думоян.
Получив в очередной раз отказ в выплатах по больничному листу, 53-летняя женщина пошла в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». Там омичке разъяснили трудовое законодательство.
– Выплаты по больничному листу осуществляются в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть два – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия, – разъяснили в Центре защиты прав граждан.
В Центре справедливости омичке помогли составить заявление в прокуратуру с требованием принять меры прокурорского реагирования по факту задержки выплат по больничному листу.
В итоге всю сумму пособия в размере 25 тысяч рублей бывшему бригадиру ООО «Трансконсалтинг» выплатили в течение месяца после обращения в надзорное ведомство.
