Владимир Гусляков работает электриком у ИП Митрофанова С.Г. с 30 августа 2018 года. Сначала платили исправно. Но с зимы 2019 года начались задержки заработной платы. В итоге мужчине не выплатили за январь и февраль 40 000 рублей.
Полгода Гусляков пытался самостоятельно «выбить» честно заработанные деньги. Но работодатель только кормил обещаниями. Тогда мужчина обратился в Центр защиты прав граждан в Улан-Удэ. Юристы Центра разъяснили заявителю, что нужно делать в такой ситуации.
– Здесь явное нарушение законодательства со стороны работодателя. Согласно ст. 136 Трудового кодекса, выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. Если работодатель отказывается выплачивать деньги, необходимо жаловаться в прокуратуру или идти сразу в суд. Согласно ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей, – прокомментировал руководитель Центра защиты прав граждан в Улан-Удэ Баир Зандеев.
Центр защиты прав граждан направил жалобу в прокуратуру Железнодорожного района г. Улан-Удэ с просьбой проверить работодателя Владимира Гуслякова на соблюдение трудового законодательства.
Как только надзорный орган начал проверку, ИП Митрофанов С.Г. сразу же выплатил электрику долг по заработной плате в полном объеме – 40 000 рублей.