cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

С дерева на пластик: как добиться замены окон в подъезде Задержали поставку. Диабетик из Благовещенска ждал льготные лекарства несколько месяцев Пенсионерка недополучила 31500 рублей из-за потерянного в СФР заявления Нареставрировали. Жительница Красноярска получила 133 000 рублей за испорченную винтажную мебель Художник, что рисует дождь. Пенсионерка из Саратова добилась капремонта крыши многоэтажки на 2,4 млн рублей Топило два года: жительница красноярской многоэтажки отсудила у упрямого соседа 55 тысяч рублей Два года боли и страданий. Пенсионерка из Костромы взыскала с владельца ТЦ 540 000 рублей за травму Ужасные условия для онкобольных: Центр защиты прав граждан добился ремонта онкодиспансера в Каменске-Уральском Бюрократическая машина в деле. В Оренбурге семье участника СВО отказали в детских пособиях Превратил жизнь дома в ад. Под Владимиром люди заставили соцслужбы взять шефство над соседом-Плюшкиным
Главная страница > Новости > Кострома: помогли рабочему выбить долг по зарплате в 171 тысячу рублей

Кострома: помогли рабочему выбить долг по зарплате в 171 тысячу рублей 1129

Кострома: помогли рабочему выбить долг по зарплате в 171 тысячу рублей

Чт, 05 апреля 2018, 18:30

В поисках справедливости житель Костромы дошел до суда и выиграл дело.

 

Костромич Александр Рыбаков трудится на транспортном предприятии. Он уже больше года не получает нормальную зарплату. Мужчине надоело выпрашивать у работодателя крохи. Поэтому он обратился в костромской Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». С помощью Центра через суд Рыбакову удалось вернуть почти 200 тысяч рублей.

Александр Рыбаков – настоящий трудяга. Работал механиком в транспортной компании ООО «Автоуслуги», принадлежащей крупному строительному холдингу «Костромагорстрой». С 2016 года холдинг переживает тяжелые времена. Естественно, это отражается на дочерних компаниях. Поэтому с февраля 2017 года сотрудники «Автоуслуг», включая Рыбакова, стали нерегулярно получать зарплату.

Еще одной проблемой, помимо срыва расчетных сроков, стали размеры окладов. Они постоянно менялись, и временами сотрудники получали сущие копейки. Картина, когда здоровые мужики вынуждены выпрашивать у начальства хотя бы тысячу рублей, стала обычным явлением.

 


– Сначала мы были уверены, что скоро все наладится. Начальство так и говорило, а мы продолжали работать. Но шли недели, месяцы, в семьях начались проблемы. Мы не бунтовали даже, а просто по-человечески просили иногда, чтобы нам дали побольше, насколько это возможно. Нас вынудили просить, – сетуют сотрудники фирмы.


 

Александр Юрьевич, которому за год задолжали 171 тысячу рублей, тоже ходил к начальнику. Его также кормили «завтраками», и он терпел. А после Нового года мужчину вместе с другими рабочими и вовсе сократили. После чего Рыбаков узнал, что люди из других фирм холдинга обратились в местное отделение сети Центров защиты прав граждан «Справедливая Россия» со схожей проблемой.

Рыбаков решил попытать счастье и последовал их примеру. В конце января 2018 он пришел в Центр и рассказал о своей проблеме его сотрудникам. C Рыбаковым решили действовать по уже проверенной схеме. Вернуть долги через суд. Причем взыскивать с работодателя не только невыплаченную зарплату, но и компенсации.

 


– Мы обратились в Свердловский районный суд г. Костромы. В исковом заявлении потребовали не только выплатить заработанные деньги, но и компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты, согласно статье 236 ТК РФ. А также моральную компенсацию, согласно 237 статье Трудового кодекса, – поясняет специалист костромского Центра справедливости Мария Федорова.

 

 


 

Закон оказался на стороне потерпевшего. Рыбаков дело выиграл. Размер компенсации за несвоевременную выплату заработка по решению суда составил 12,5 тысячи рублей, а за моральный вред – 10 тысяч. Всего предприятие выплатит Александру Рыбакову 194 тысячи рублей, за что мужчина сотрудникам Центра защиты прав граждан очень благодарен.

Фото: pixabay.com

Федор Тищенко
Комментарий специалистов

 

Не платят зарплату? Требуйте компенсацию!

Трудовой кодекс (ст. 136) устанавливает, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором.

За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм.  

 

Если ваш работодатель не исполняет требование закона и не платит/задерживает зарплату, предлагаем вам воспользоваться следующим алгоритмом действий:

1. Напишите заявление работодателю. Опишите факты и размер задолженности, потребуйте выплатить долг.

2. Приостановите работу, если зарплату не выдают больше 15 дней.

3. Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.

4. Напишите заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку.

5. Отдельный способ добиться справедливости – обратиться с иском в суд.  

Полный текст пошаговой инструкции «Что делать, если не платят зарплату» с образцами заявлений и жалоб можно скачать ниже.

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Неравнодушные граждане продолжают приносить гумпомощь для военных и жителей Новороссии в приемные Центра защиты прав граждан по всей стране.
Пт, 12 мая 2023, 17:21
Москва
1645
Самые активные граждане получили благодарственные письма от председателя партии «Справедливая Россия – За правду» Сергея Миронова.
Пн, 24 апреля 2023, 17:30
Москва
1695