Центр защиты прав граждан помог санитарке из Йошкар-Олы выйти на пенсию досрочно 1576
Пн, 19 сентября 2022, 17:44
Наталия Загайнова не знала, что имеет право на досрочную пенсию. Неизвестно сколько бы еще женщина ждала выхода на заслуженный отдых, если бы не правозащитники.
Жительница Йошкар-Олы Наталия Загайнова отработала больше 30 лет, последние 3,5 года трудилась санитаркой в психоневрологическом диспансере. Женщина слышала от знакомых, что работники медорганизаций вправе уйти на пенсию раньше положенного срока. Но 52-летняя Загайнова не знала, может ли претендовать на досрочную пенсию.
Чтобы разобраться в этом вопросе, она обратилась в Центр защиты прав граждан. Правозащитники разъяснили заявительнице, как выйти на пенсию раньше общеустановленного срока.
– К сожалению, ПФР сам не уведомляет граждан о дате выхода на пенсию. Поэтому люди могут просто не знать о своих правах, например, на досрочную пенсию. На момент обращения к нам Загайнова трудилась санитаркой в психдиспансере. Эта профессия входит в перечень для досрочного выхода на пенсию по Списку №2. Но женщине не хватало еще 1,5 года «вредного» стажа, – разъяснили в Центре защиты прав граждан.
|
Женщинам назначают страховую пенсию досрочно, если:
Если же работница трудилась на спецработах половину установленного срока – 5 лет, и у нее достаточно страхового стажа, то страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы. |
Юристы Центра помогли Наталии Загайновой обратиться с заявлением в Пенсионный фонд для уточнения информации. Там подтвердили расчеты правозащитников. И предложили заявительнице обратиться за пенсией через 1,5 года.
Когда пришел установленный срок, Центр защиты прав граждан помог заявительнице собрать необходимые для назначения пенсии документы и обратиться в ПФР. В июне 2022 года Загайнова стала получателем страховой пенсии по старости.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ
Досрочная пенсия по старости назначается раньше установленного пенсионного возраста за работу в тяжелых, опасных и вредных условиях, при выработке стажа, дающего право на «досрочку», в связи с многодетностью, по состоянию здоровья, при сокращении штата в организации и т. п.
ВАЖНО! Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержится в ст. 30–32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Условно все основания можно поделить на две группы:
 |
- наличие необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31);
- наличие особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона).
Большая часть оснований позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию мужчин и женщин максимум на 24 месяца при наличии:
- необходимого страхового стажа;
- необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента;
- нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
- документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.
Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда.
Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов определяются Правительством РФ.
Право на досрочную пенсию по условиям работы
Все зависит от того, на каком производстве, по какой специальности или на какой должности был занят работник.
В целях реализации права граждан на льготное пенсионное обеспечение были установлены правила о применении Списков №1 и №2 вредных профессий РФ. Но помимо необходимого страхового стажа следует учитывать наличие стажа на конкретном виде работ. Списки утверждены Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10.
Необходимый стаж, дающий право на досрочную пенсию по Списку №1 (производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда):
Необходимый стаж, дающий право на досрочную пенсию по Списку №2 (производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда).
Среди работ, дающих право на досрочную страховую пенсию: работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и т.д.
«Малые списки» профессий для выхода на досрочную пенсию
Помимо условий по досрочному выходу на пенсию для работников профессий по Спискам №1 и №2 в пенсионном законодательстве предусмотрены основания для досрочного выхода на пенсию по так называемым «малым спискам».
Перечень профессий, входящих в том числе и в «малые списки», приведен в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Обращаем внимание, что с 1 января 2002 года пенсионным законодательством предусмотрено суммирование стажа, заработанного на видах работ, входящих в Списки №1, №2 и «малые списки». То есть – суммирование списков.
Досрочная пенсия врачей, учителей и артистов
Возраст выхода на пенсию творческих, педагогических и медицинских работников определяется в соответствии с Приложением №6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
С 2019 года в связи с изменениями в пенсионном законодательстве для некоторых категорий лиц срок выхода на досрочную пенсию поэтапно повышается. Требования (в зависимости от конкретного вида работы) к специальному стажу при этом сохраняются.
ВАЖНО ЗНАТЬ! Год, в котором гражданин выработал специальный стаж и приобрел право на досрочную пенсию, фиксируется, а обратиться за назначением указанной пенсии гражданин сможет не ранее срока, который установлен в переходном периоде. Во время переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией после выработки специального стажа переносится на период от 1 до 5 лет.
! При направлении на повышение квалификации педагогических и медицинских работников за работником сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Эти периоды подлежат включению в специальный стаж гражданина, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Увы, на практике органы ПФР зачастую отказывают во включении вышеуказанных периодов в специальный стаж, что порождает многочисленные судебные разбирательства с вынесением решений, как правило, в пользу граждан.
ВАЖНО ЗНАТЬ! Период обучения входит в специальный стаж педагогов, работников здравоохранения и сельского хозяйства, если профессиональное обучение проходило до 1 января 1992 года, а за ним следовала (или ему предшествовала) работа по профессии (Постановление Совета министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397).
Профессиональное обучение включает в себя:
- обучение по программам подготовки по профессиям (должностям);
- обучение по программам переподготовки в целях получения новой профессии или должности с учетом потребностей организации;
- обучение по программам повышения квалификации.
! Если вам отказали в назначении досрочной страховой пенсии по старости, рекомендуем обратиться в региональный Центр защиты прав граждан. Специалисты помогут разобраться в правомерности отказа ПФР, а при необходимости – обратиться в суд.
Фото: 123RF
| Поделитесь с друзьями | Сохраните |
| ДОБАВИТЬ В ЗАКЛАДКИ |
