Пенсионерка из Нижнего Новгорода наказала тепловиков на 150 000 рублей за испорченный ремонт Жили в гражданском браке. Как добиться пенсии по потере кормильца после смерти отца детей Должна всем банкам в стране. Пенсионерка из Оренбурга списала долги на 755 тысяч рублей Сгорел, не дождавшись сноса. В Костроме жители старого барака отсудили у чиновников 3,7 млн рублей Центр защиты прав граждан передал новую партию гумпомощи бойцам СВО Новая жизнь после долгой борьбы: семья с инвалидом отвоевала новое жилье у мэрии Ярославля 73 000 рублей за мыканье по чужим углам. Жительница Костромы наказала чиновников за бездействие Борьба с мошенниками и контроль банковских переводов. Что изменится в России в июне 2025 года Тяжело с деньгами. Томские власти выделили пенсионерке с внуком 52 000 рублей на жизнь Председатель ЖСК превратил подвал московской многоэтажки в общагу для гастарбайтеров

Главная страница > Новости > Хабаровск: охранник «выбил» с директора ЧОПа свои честно заработанные 21 500 рублей

Хабаровск: охранник «выбил» с директора ЧОПа свои честно заработанные 21 500 рублей 1081

Пт, 13 сентября 2019, 16:26
Фото: Фотобанк Legion-Media

Андрей Чепелев ждал расчета после увольнения. Но прошло два месяца, а обещанные деньги ему так и не выплатили. Ситуацию усложнило то, что мужчина не был официально трудоустроен. Центр защиты прав граждан добился справедливости.

Житель Хабаровска Андрей Чепелев проработал в частной охранной организации «Ермак» две недели – с 15 июля по 30 июля 2019 года. Затем уволился по личным причинам. За дежурства ему должны выплатить 21 500 рублей. Когда мужчина пришел к директору за расчетом, то получил отказ. Охранник работал неофициально, поэтому работодатель решил не выплачивать ему честно заработанные деньги, заявив, мол, нет документов – нет зарплаты.

Тогда Андрей Чепелев обратился за помощью в хабаровский Центр защиты прав граждан. Юристы разъяснили мужчине, что нужно делать в такой ситуации.

– Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе. В нашем случае заявитель по факту отработал две недели. Поэтому работодатель должен заплатить ему за отдежуренное время. Если начальство отказывается платить, необходимо жаловаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру, либо идти сразу в суд, – прокомментировала руководитель Центра защиты прав граждан в Хабаровске Мария Ермилова.

Юристы направили жалобу в городскую прокуратуру. Надзорный орган перенаправил обращение в Трудовую инспекцию в Хабаровском крае. Центр защиты прав граждан не стал ждать ответа от госоргана и обратился непосредственно к директору ЧОПа «Ермак» с требованием оплатить дежурства Андрею Чепелеву. И только после этого работодатель согласился выплатить охраннику его честно заработанные 21 500 рублей.

Центр защиты прав граждан – неполитический проект, созданный партией «Справедливая Россия» в 2015 году. Проект поддержал Президент РФ Владимир Путин. Научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы – основные задачи Центров. Сегодня приемные работают в 72 регионах России.

Елена Максакова

Комментарий специалистов

Если работодатель задерживает заработную плату

Согласно ст. 136 Трудового кодекса, выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором. За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм.

Если ваш работодатель не исполняет требование закона и не платит/задерживает зарплату, предлагаем вам воспользоваться следующим алгоритмом:

1. Необходимо направить письменное обращение работодателю. Это может стать поводом для бесконфликтного решения возникшей проблемы.

2. Если не получилось урегулировать вопрос с работодателем, обращайтесь в Трудовую инспекцию вашего региона. За задержку зарплаты предусмотрена административная ответственность.

3. Можно также пожаловаться в прокуратуру. Поскольку при невыплате заработной платы имеется возможность привлечения работодателя к уголовной ответственности.

4. Еще один способ получить зарплату – жалуемся в суд. С исковым заявлением следует обращаться в районный суд по месту нахождения работодателя.

Подробности – в инструкции Центра защиты прав граждан «Если не платят зарплату».

Руководство к действию

62311

Если не платят зарплату

Здесь вы можете оставить свой комментарий

Найти ближайший центр

Хабаровск: охранник «выбил» с директора ЧОПа свои честно заработанные 21 500 рублей 1081

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Здравствуйте.
Это сайт Центров защиты прав граждан

ПОТЕРЯЛИ РАБОТУ? СОКРАТИЛИ ЗАРПЛАТУ? ОСТАЛИСЬ БЕЗ ЖИЗНЕННО ВАЖНЫХ ЛЕКАРСТВ?

Оставьте обращение любым удобным способом. Специалисты Центра изучат проблему и проконсультируют.

или заполните форму ниже и мы ответим Вам на электронную почту.

3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя

4. Цели обработки персональных данных

5. Правовые основания обработки персональных данных

6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных

7. Заключительные положения

Поделитесь с друзьями	Сохраните
	ДОБАВИТЬ В ЗАКЛАДКИ

Найти ближайший центр

Хабаровск: охранник «выбил» с директора ЧОПа свои честно заработанные 21 500 рублей 1081

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Здравствуйте. Это сайт Центров защиты прав граждан

ПОТЕРЯЛИ РАБОТУ? СОКРАТИЛИ ЗАРПЛАТУ? ОСТАЛИСЬ БЕЗ ЖИЗНЕННО ВАЖНЫХ ЛЕКАРСТВ?

Оставьте обращение любым удобным способом. Специалисты Центра изучат проблему и проконсультируют.

или заполните форму ниже и мы ответим Вам на электронную почту.

3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя

4. Цели обработки персональных данных

5. Правовые основания обработки персональных данных

6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных

7. Заключительные положения

Здравствуйте.
Это сайт Центров защиты прав граждан