cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Задержали поставку. Диабетик из Благовещенска ждал льготные лекарства несколько месяцев Пенсионерка недополучила 31500 рублей из-за потерянного в СФР заявления Нареставрировали. Жительница Красноярска получила 133 000 рублей за испорченную винтажную мебель Художник, что рисует дождь. Пенсионерка из Саратова добилась капремонта крыши многоэтажки на 2,4 млн рублей Топило два года: жительница красноярской многоэтажки отсудила у упрямого соседа 55 тысяч рублей Два года боли и страданий. Пенсионерка из Костромы взыскала с владельца ТЦ 540 000 рублей за травму Ужасные условия для онкобольных: Центр защиты прав граждан добился ремонта онкодиспансера в Каменске-Уральском Бюрократическая машина в деле. В Оренбурге семье участника СВО отказали в детских пособиях Превратил жизнь дома в ад. Под Владимиром люди заставили соцслужбы взять шефство над соседом-Плюшкиным А почему бы и нет. Барнаульский ЖЭК самовольно повысил тариф на содержание жилья
Главная страница > Новости > Хабаровск: охранник «выбил» с директора ЧОПа свои честно заработанные 21 500 рублей

Хабаровск: охранник «выбил» с директора ЧОПа свои честно заработанные 21 500 рублей 976

Хабаровск: охранник «выбил» с директора ЧОПа свои честно заработанные 21 500 рублей

Пт, 13 сентября 2019, 16:26

Андрей Чепелев ждал расчета после увольнения. Но прошло два месяца, а обещанные деньги ему так и не выплатили. Ситуацию усложнило то, что мужчина не был официально трудоустроен. Центр защиты прав граждан добился справедливости.

Житель Хабаровска Андрей Чепелев проработал в частной охранной организации «Ермак» две недели – с 15 июля по 30 июля 2019 года. Затем уволился по личным причинам. За дежурства ему должны выплатить 21 500 рублей. Когда мужчина пришел к директору за расчетом, то получил отказ. Охранник работал неофициально, поэтому работодатель решил не выплачивать ему честно заработанные деньги, заявив, мол, нет документов – нет зарплаты.

Тогда Андрей Чепелев обратился за помощью в хабаровский Центр защиты прав граждан. Юристы разъяснили мужчине, что нужно делать в такой ситуации.

 

– Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе. В нашем случае заявитель по факту отработал две недели. Поэтому работодатель должен заплатить ему за отдежуренное время. Если начальство отказывается платить, необходимо жаловаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру, либо идти сразу в суд, – прокомментировала руководитель Центра защиты прав граждан в Хабаровске Мария Ермилова.

 

Юристы направили жалобу в городскую прокуратуру. Надзорный орган перенаправил обращение в Трудовую инспекцию в Хабаровском крае. Центр защиты прав граждан не стал ждать ответа от госоргана и обратился непосредственно к директору ЧОПа «Ермак» с требованием оплатить дежурства Андрею Чепелеву. И только после этого работодатель согласился выплатить охраннику его честно заработанные 21 500 рублей.

 

Центр защиты прав граждан – неполитический проект, созданный партией «Справедливая Россия» в 2015 году. Проект поддержал Президент РФ Владимир Путин. Научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы – основные задачи Центров. Сегодня приемные работают в 72 регионах России.

 

Елена Максакова
Комментарий специалистов

Если работодатель задерживает заработную плату


 

Согласно ст. 136 Трудового кодекса, выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором. За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм.    

 

Если ваш работодатель не исполняет требование закона и не платит/задерживает зарплату, предлагаем вам воспользоваться следующим алгоритмом:

1. Необходимо направить письменное обращение работодателю. Это может стать поводом для бесконфликтного решения возникшей проблемы.

2. Если не получилось урегулировать вопрос с работодателем, обращайтесь в Трудовую инспекцию вашего региона. За задержку зарплаты предусмотрена административная ответственность.

3. Можно также пожаловаться в прокуратуру. Поскольку при невыплате заработной платы имеется возможность привлечения работодателя к уголовной ответственности.

4.  Еще один способ получить зарплату – жалуемся в суд. С исковым заявлением следует обращаться в районный суд по месту нахождения работодателя.


 

Подробности – в инструкции Центра защиты прав граждан «Если не платят зарплату».

 

 

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Неравнодушные граждане продолжают приносить гумпомощь для военных и жителей Новороссии в приемные Центра защиты прав граждан по всей стране.
Пт, 12 мая 2023, 17:21
Москва
1645
Самые активные граждане получили благодарственные письма от председателя партии «Справедливая Россия – За правду» Сергея Миронова.
Пн, 24 апреля 2023, 17:30
Москва
1694