cancel

Найти ближайший центр

Защищаем справедливость
Звоните
прямо сейчас
звонок бесплатный8 800 755 55 77
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
ЖКХПенсионерамУчастникам СВОПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
Выберите город
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

400 000 рублей за отравление блинами взыскали супруги-пенсионеры из Костромы Помогите, замерзаем! Жители нижнетагильской четырехэтажки полгода прожили без отопления и горячей воды Житель Екатеринбурга доказал право на «досрочку» и получил от Соцфонда 105 000 рублей Житель Брянска чуть не остался без жилья из-за «семейного обмена» комнатами в общежитии Разобрали все книги и инструкции. Выставка Центров защиты прав граждан вызвала ажиотаж в Госдуме 350 000 рублей на бизнес: косметолог из Горно-Алтайска получила деньги по соцконтракту Новый порядок выплат по ранению участникам СВО. Рассказываем, что изменилось Кемеровские чиновники тянули с установкой пандуса для участника СВО с инвалидностью «Цель у нас одна – благополучие людей!». В Госдуме отметили важность работы Центров защиты прав граждан Не воспитывал, но претендует на выплаты. Как лишить нерадивого отца пособия за гибель сына на СВО
Главная страница > Новости > Коронавирус: особенности переноса отпусков в период пандемии

Коронавирус: особенности переноса отпусков в период пандемии 22243

Коронавирус: особенности переноса отпусков в период пандемии

Чт, 26 марта 2020, 15:15

Как перенести оплачиваемый отпуск во время пандемии коронавируса. Можно ли досрочно выйти из отпуска на удаленную работу.

 

Из-за пандемии коронавируса многие организации ввели режимы удаленной работы. У некоторых сотрудников отпуска попадают в этот период. Что предписывает закон таким людям – работать, отдыхать или вообще переносить отпуска на другое время?

 

 

КАК БЫТЬ С ОПЛАЧИВЕМЫМ ОТПУСКОМ

Если работодатель отправляет своих сотрудников на удаленную работу, и часть из них уходит в это время в запланированный отпуск, то для этих людей все остается как прежде. Они отдыхают, а отпуск им оплачивается по закону, согласно ТК РФ.

Также работодатель может (но не обязан!) пойти сотруднику навстречу и перенести обычный оплачиваемый отпуск, даже если график отпусков на текущий год уже согласован. Но сделано это должно быть заблаговременно, не позднее двух недель до начала отпуска. В случае переноса отпускные рассчитываются и выплачиваются сотруднику по закону, перед началом отпуска.

 

ВАЖНО ЗНАТЬ! Многие работодатели уже объявили, что на время пандемии переносить согласованные оплачиваемые отпуска сотрудников специально на дни «удаленки» не будут. А что касается переноса отпусков на более позднее время – зависит от конкретной компании, ее задач и графика отпусков всех ее сотрудников.

 

При этом, вне зависимости от желания работодателя, многодетные родители могут воспользоваться правом на так называемый плавающий отпуск. То есть возможность уйти в оплачиваемый отпуск в течение года, не подстраиваясь под графики компании и других сотрудников. Но при определенных условиях!

Это стало возможным относительно недавно, с 22 октября 2018 года, после вступления в силу Федерального закона от 11.10.2018 №360-ФЗ.

 

Условия, при которых многодетный сотрудник может выйти в такой отпуск:

1. У сотрудника должно быть трое и более детей.

2. Всем детям должно быть меньше 12 лет.

3. Необходимо написать соответствующее заявление и сдать его работодателю.

 

 

ВОЗМОЖЕН ЛИ ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД ИЗ ОТПУСКА НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ

Если сотрудник находится, например, в отпуске по беременности или уходу за ребенком, а компания из-за пандемии COVID-19 перешла на дистанционную работу, такой сотрудник имеет право выйти на удаленную работу. Но только по собственному желанию и исключительно с согласия работодателя!

Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность досрочно отозвать женщину на работу из отпуска по беременности и родам/уходу за ребенком по инициативе работодателя. Поэтому такое решение – личная воля каждого такого сотрудника. Для этого достаточно лишь подать работодателю соответствующее заявление и получить согласие.

 

СПРАВКА! Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи (отца ребенка, бабушки, дедушки, других родственников или опекуна, фактически осуществляющих уход за ребенком), во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Фото: ru.123rf.com

 

 

Заботясь о вашей безопасности, специалисты Центров защиты прав граждан ведут бесплатный прием обращений в онлайн-режиме. Нажмите на кнопку ниже и заполните заявку. Специалисты изучат ваш вопрос и ответят по электронной почте.

 

                                                                                       

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ КОРОНАВИРУСА:

– Как оформить статус безработного и не выходя из дома начать получать пособие

– Особенности переноса отпусков в период пандемии

– Как получить спецпропуск на передвижение в Москве и Подмосковье

– Новые выплаты семьям с детьми в период пандемии

– Отправляют в отпуск за свой счет. Что делать?

 

ВСЮ ПОДБОРКУ ПРАВОВЫХ МАТЕРИАЛОВ ПО КОРОНАВИРУСУ ВЫ МОЖЕТЕ НАЙТИ В РАЗДЕЛЕ «СЕГОДНЯ ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ!».

 

Федор Тищенко
Здесь вы можете оставить свой комментарий

2020-04-05 08:39:20 Золотова

Вопрос. я нахожусь в отпуске с 16 марта до 27 апреля, вылет на отдых сорвался, что делать. могу ли я переписать заявление на продление?спасибо

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
8 800 755 55 77
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна.

При подготовке материалов использованы иллюстрации фотобанка Legion-Media

Выбран город
Выберите город
© Справедливо.Центр
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
expand_more
Выберите тему: Тема...
ЖКХПенсионерамУчастникам СВОПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
НАЙТИ
Образцы заявлений
Обратиться в Центр
Разобрали все книги и инструкции. Выставка Центров защиты прав граждан вызвала ажиотаж в Госдуме
Всего за неделю экспозицию посетили сотни человек. Среди них лидеры фракций, депутаты, их помощники, волонтеры, студенты и сотрудники аппарата Госдумы.
Пн, 18 ноября 2024, 18:11
Москва
612
«Цель у нас одна – благополучие людей!». В Госдуме отметили важность работы Центров защиты прав граждан
Депутаты «Единой России», ЛДПР и КПРФ поздравили социальный проект справедливороссов с 10-летним юбилеем.
Ср, 13 ноября 2024, 12:02
Москва
749