cancel

Найти ближайший центр

Защищаем справедливость
Звоните
прямо сейчас
звонок бесплатный8 800 755 55 77
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
ЖКХПенсионерамУчастникам СВОПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
Выберите город
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Массовая индексация пособий и новые условия семейной ипотеки. Что готовит нам февраль 2026 года Борьба продолжается! Еще полмиллиона рублей выбили работники с «Хотьковского автомоста» в Адыгее В Перми суд взыскал с жадного ЖЭКа 164 000 рублей в пользу хозяина залитой кипятком квартиры Докажи, если сможешь. Сироте из Московской области пришлось судиться за право на жилье Когда зима стала испытанием: как заставить ЖЭК убрать сугробы и взыскать компенсацию за травмы и повреждение имущества Покататься не удалось: житель Ревды через суд наказал продавца за бракованный самокат с Wildberries Жительница алтайского села отсудила у жадного работодателя почти 100 000 рублей Потеряли стаж: Соцфонд в Кирове недоплатил пенсионерке 40 тысяч рублей Попал в долговую яму: как сохранить пенсию от списаний судебных приставов Куски шифера летели на детсад. В Сыктывкаре жильцы добились ремонта опасной крыши
Главная страница > Новости > Красноярск: фирма выплатила долги по зарплате инженеру

Красноярск: фирма выплатила долги по зарплате инженеру 1372

Красноярск: фирма выплатила долги по зарплате инженеру

Чт, 31 октября 2019, 16:10
Фото: Фотобанк Legion-Media

Женщина уволилась по собственному желанию, но в расчете ей отказали.

Центр защиты прав граждан в Красноярске на Парижской Коммуны, 15 помог инженеру-проектировщику Юлии Морару получить задолженность за полтора месяца по зарплате.

Женщина устроилась на работу в ООО «Синтез-Н» в декабре 2018 года и проработала до сентября 2019-го, когда решила уволиться по собственному желанию. Вопреки закону, в день увольнения руководство не предоставило женщине расчет. Тогда инженеру пришлось идти за поддержкой к правозащитникам.

Прежде чем обращаться в суд, специалисты Центра предложили обратиться к работодателю и помогли составить претензию на имя генерального директора фирмы Александра Гельманова.

– На протяжении всей своей трудовой деятельности я добросовестно выполняла должностные обязанности, не нарушала трудовой дисциплины, не имела никаких взысканий, – рассказала женщина.– Все суммы, причитающиеся мне, по окончанию трудового договора выплачены не были. Данное действие работодателя поставило меня в сложное материальное положение.

К счастью, до суда дело не дошло, получив претензию, директор распорядился погасить задолженность перед бывшей сотрудницей за август и сентябрь.

Напомним, что в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

 

В силу ст. 236 ТК РФ (в редакции, действующей с 03.10.2016) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Центр защиты прав граждан – неполитический проект партии «Справедливая Россия», который поддержал Президент России Владимир Путин. Задача центров – научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы. Первые Центры появились в 2015 году. Сегодня приемные работают в 72 регионах России. Узнать адрес ближайшего Центра можно по ссылке. 

Наталья Филатова
Комментарий специалистов

Если вы столкнулись с подобной ситуацией, то мы предлагаем вам воспользоваться следующей пошаговой инструкцией:

1. Напишите заявление работодателю. Опишите факты и размер задолженности, потребуйте выплатить долг. 

2. Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой на конкретные действия или бездействие работодателя.

3. Напишите заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку деятельности организации. 

4. Отдельный способ добиться справедливости – обратиться с иском в суд.

Подробнее о том, как заставить работодателя погасить долг по зарплате, в нашей инструкции, размещенной ниже.

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
8 800 755 55 77
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна.

При подготовке материалов использованы иллюстрации фотобанка Legion-Media

Выбран город
Выберите город
© Справедливо.Центр
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
expand_more
Выберите тему: Тема...
ЖКХПенсионерамУчастникам СВОПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
НАЙТИ
Образцы заявлений
Проверь пенсию 2
Обратиться в Центр
Массовая индексация пособий и новые условия семейной ипотеки. Что готовит нам февраль 2026 года
О том, какие законы вступают в силу, рассказываем в нашем материале.
Сб, 31 января 2026, 20:44
Москва
750
Новый год – новые законы! Что ждет россиян в январе 2026 года
Повысят пенсии, прожиточный минимум, МРОТ и пособия. Какие еще изменения в законодательстве ожидают страну, читайте в нашей статье.
Пт, 26 декабря 2025, 15:38
Москва
1343