Пн, 12 сентября 2016, 12:55
Нижегородка в течение трех месяцев не получала заработную плату. Индивидуальный предприниматель, у которой трудилась женщина, сначала называла какие-то сроки выплаты, а потом вообще закрыла предприятие. Добиться выплаты заработной платы помог Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия».
По трудовому договору Нина Вавилова около пяти лет проработала продавцом в ИП Резванова. За последние три месяца работы женщина вообще не получала заработную плату. А индивидуальный предприниматель лишь обещала все выплатить и просила немного подождать.
– Как я узнала впоследствии, директор всю выручку и наши зарплаты направляла на развитие нового бизнеса, а мы, сотрудники, должны были молча ждать, когда у нее появится возможность расплатиться с нами, – делится Нина Константиновна. – Сначала она нас «кормила» обещаниями, потом стала избегать, а впоследствии даже не отвечала на телефонные звонки.
Измученная неопределенностью женщина решила обратиться за помощью в мироновский Центр.
После визита в Центр справедливости женщина написала заявления о происходящем нарушении ее прав в инспекцию по труду и прокуратуру.
– В конце августа бывшая работодательница выплатила мне заработную плату за три месяца! – делится радостной новостью Нина Константиновна. Я смогла получить заработанные 45 тысяч рублей благодаря помощи и поддержке сотрудников мироновского Центра. Спасибо, что объяснили, как нужно действовать и поддержали в трудный момент!
Поделитесь с друзьями | Сохраните |
ДОБАВИТЬ В ЗАКЛАДКИ |
Не платят зарплату? Требуйте компенсацию! Трудовой кодекс (ст. 36) устанавливает, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором. За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм.
Если ваш работодатель не исполняет требование закона и не платит/задерживает зарплату, предлагаем воспользоваться следующим алгоритмом действий:
1. Напишите заявление работодателю. Опишите факты и размер задолженности, потребуйте выплатить долг.
2. Приостановите работу, если зарплату не выдают больше 15 дней.
3. Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
4. Напишите заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку.
5. Отдельный способ добиться справедливости – обратиться с иском в суд.
Формы Актов и Заявлений можно скачать в пошаговой Инструкции «Что делать, если не платят зарплату».