cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Улицы рядом с детским садом в Астрахани стали безопаснее после вмешательства Центра защиты прав граждан Рухнул потолок на кровать. В Томске чудом уцелевшая пенсионерка отсудила у чиновников компенсацию Полмиллиона рублей задолжал работодатель поварам на костромском производстве Какие законы вступают в силу с июля 2025 года «Замкнутый круг». Семья погибшего участника СВО не могла получить выплаты из-за бюрократии Жительница Рязани получила от бывшего работодателя в шесть раз больше долга по зарплате Новые качели и горки. Центр защиты прав граждан добился ремонта дворов в Казани на 13 млн рублей Если магазин отказался продавать товар по указанной на сайте цене Суд не принял иск. Жительница Кемерова заставила горе-юристов вернуть 31 000 рублей Жители смоленской пятиэтажки выбили у ЖЭКа 291 000 рублей за плесень в квартире
Главная страница > Новости > Новый способ принудительного взыскания зарплаты

Новый способ принудительного взыскания зарплаты 994

Новый способ принудительного взыскания зарплаты

Пт, 20 сентября 2019, 13:48
Фото: Фотобанк Legion-Media

Трудовая инспекция получит право внесудебно взыскивать с работодателей долги по зарплате. 

Специалисты Трудовой инспекции смогут принимать решения о принудительном взыскании с работодателя начисленных, но фактически не выплаченных работнику заработной платы или других выплат в рамках трудовых отношений.

Эти решения получат статус исполнительных документов для судебных приставов. 

Законопроект направлен на защиту трудовых прав граждан от недобросовестных работодателей и позволит людям быстрее получить положенные им выплаты. 

По действующему законодательству работники в такой ситуации могут обратиться в суд, но это требует времени, а главное,  денег на оплату услуг юристов, которых у человека может просто не быть. К тому же судебные споры могут затянуться, особенно если у работодателя собственная сильная юридическая служба, и тогда люди на некоторое время остаются без положенных им денег, а это чревато рисками бедности и попадания в долговую кабалу с «займами до зарплаты». 

После принятия закона у работника появится выбор, куда обратиться в поисках справедливости – в суд или в Трудовую инспекцию за взысканием задолженности во внесудебном порядке. 

Неисполнение предписания трудового инспектора о выплате положенных работнику денег позволит Трудовой инспекции сразу подготовить исполнительный документ о принудительном взыскании долга по зарплате. 

Можно рассчитывать, что большая часть работодателей уже на этой стадии предпочтет расплатиться с работниками и выполнить предписание Трудовой инспекции, чем нести дополнительные затраты на судебное сопровождение и выплату госпошлин.

Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Подробнее о том, какие законы вступают в силу в первый летний месяц, читайте в нашем материале.
Пт, 30 мая 2025, 17:34
Москва
983
Ежегодно мошенники зарабатывают 100 млрд рублей на краже аккаунтов на портале «Госуслуги».
Пт, 23 мая 2025, 14:07
Москва
1057