cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Главная страница > Новости > Помогли уволенному новосибирскому печатнику добиться выплаты 50 тыс. рублей по зарплате

Помогли уволенному новосибирскому печатнику добиться выплаты 50 тыс. рублей по зарплате 1237

Помогли уволенному новосибирскому печатнику добиться выплаты 50 тыс. рублей по зарплате

Ср, 17 августа 2016, 12:31

В новосибирский Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия» обратился уволенный работник бердской типографии. Организация не выплатила ему зарплату, отпускные и выходное пособие по увольнению. Вмешательство мироновского Центра помогло восстановить справедливость.

Сотрудник  типографии  Бердска Новосибирской области рассказал, что предприятие, на котором он трудился, попало под ликвидацию. Коллектив был уволен 21 марта 2016 года.  Бывший печатник сказал, что при увольнении ему не выплатили предусмотренные законом суммы: компенсацию за увольнение по ликвидации фирмы, отпускные за неиспользованный отпуск и заработную плату за последний месяц работы.

Уволенный работник устно обратился в Гострудинспекцию, но там ему не помогли, а лишь посоветовали пойти прямиком в суд. Мужчина пришел в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». 

После визита в мироновский Центр уволенный сотрудник вновь обратился в Гострудинспекцию, но не устно, а с письменной жалобой с описанием ситуации. Повторный поход оказался более удачным, чиновники приняли заявление уволенного печатника.

По изложенным в обращении фактам трудовые инспекторы провели проверку с участием конкурсного управляющего бердской типографии. В результате уволенному печатнику была выплачена сумма в 50 тыс. рублей – зарплата за последний отработанный месяц, отпускные и компенсационные выплаты.

Комментарий специалистов

Не платят зарплату? Требуйте компенсацию! Трудовой кодекс (ст. 36) устанавливает, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем раз в полмесяца. При этом дни выплаты должны быть четко определены внутренними нормативными актами работодателя и трудовым договором. За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм.  

Если ваш работодатель не исполняет требование закона и не платит/задерживает зарплату, предлагаем воспользоваться следующим алгоритмом действий:

1. Напишите заявление работодателю. Опишите факты и размер задолженности, потребуйте выплатить долг.

2. Приостановите работу, если зарплату не выдают больше 15 дней.

3. Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.

4. Напишите заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку.

5. Отдельный способ добиться справедливости – обратиться с иском в суд.   Формы Актов и Заявлений можно пошагово скачать в Инструкции «Что делать, если не платят зарплату».  

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Неравнодушные граждане продолжают приносить гумпомощь для военных и жителей Новороссии в приемные Центра защиты прав граждан по всей стране.
Пт, 12 мая 2023, 17:21
Москва
671
Самые активные граждане получили благодарственные письма от председателя партии «Справедливая Россия – За правду» Сергея Миронова.
Пн, 24 апреля 2023, 17:30
Москва
798