cancel

Найти ближайший центр

Защищаем справедливость
Звоните
прямо сейчас
звонок бесплатный8 800 755 55 77
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
ЖКХПенсионерамУчастникам СВОПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
Выберите город
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Наказала за медлительность. Жительница аварийного дома в Архангельске отсудила у города 30 000 рублей По каким законам живем в 2025 году В России изменится размер маткапитала. Рассказываем, сколько будут получать семьи с детьми Не учли период работы в колхозе: пенсионерка из Краснодара выбила у Соцфонда 92 000 рублей и повышение пенсии Появился шанс. Мать ребенка-инвалида из Владикавказа получила от региона 50 000 рублей на реабилитацию Сирота из Нижнего Тагила судился с местными властями за право на квартиру. И выиграл! Долго жила в чужой квартире. Как оформить на нее право собственности? Соцфонд на протяжении 6 лет недоплачивал пенсию жительнице Тулы Высокая «коммуналка», низкие пенсии и банковский обман. Типовые нарушения прав граждан в 2024 году Год кормили обещаниями. Жительница Благовещенска наказала ритуальную компанию на 200 000 рублей
Главная страница > Новости > Уволенный продавец из Нижнего Новгорода выбила пособие в 25 000 рублей

Уволенный продавец из Нижнего Новгорода выбила пособие в 25 000 рублей 787

Уволенный продавец из Нижнего Новгорода выбила пособие в 25 000 рублей

Вт, 04 августа 2020, 17:54

Татьяну Гаранину уволили по сокращению штата. В таком случае работодатель должен был выплатить ей выходное пособие. Но женщина денег так и не увидела. Центр защиты прав граждан восстановил справедливость.

Татьяна Гаранина из Нижнего Новгорода работала продавцом-консультантом у индивидуального предпринимателя (ИП) в торговом центре «Жар-птица». С работой справлялась хорошо, продажи шли на ура. Но пандемия коронавируса не пощадила и малый бизнес. Работодатель Татьяны Гараниной вынужден был сократить штат. Женщина попала под сокращение.

Гаранина получила положенные выплаты: компенсацию за неотгуленный отпуск и заработную плату за отработанные дни. Только работодатель отказался выплачивать выходное пособие в размере двухмесячной зарплаты, которое также положено в таких ситуациях. В случае с Гараниной это 25 000 рублей – деньги немалые.

Продавец не знала, как получить от работодателя свои кровные, поэтому обратилась за помощью в Центр защиты прав граждан. Юристы разъяснили заявительнице ее права.

– Работодатель должен был выдать все положенные при сокращении штата выплаты в день увольнения работника. Такой срок прописан в ст. 140 ТК РФ. Если работодатель отказывается выплачивать деньги, нужно жаловаться в трудовую инспекцию либо в прокуратуру. За нарушение трудового законодательства работодателю грозит административная или уголовная ответственность, – пояснили в Центре защиты прав граждан в Нижнем Новгороде.

Правозащитники составили жалобу в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области и в прокуратуру Нижегородской области. Перед тем, как направить жалобы, Татьяна Гаранина передала работодателю претензию, в которой указала свои требования по выплате выходного пособия. Также женщина предупредила, что в случае отказа пожалуется в надзорные органы.

Работодатель не стал дожидаться проверок и выплатил Гараниной положенные при сокращении выплаты в полном объеме – 25 000 рублей.

 

Какие выплаты положены при увольнении

Если сотрудник уволился по собственному желанию, то ему выплатят заработную плату за отработанные дни (ст. 84.1 ТК РФ) и компенсируют неотгуленный отпуск (ст.127 ТК РФ). Согласно ст. 140 ТК РФ, все выплаты выдаются в последний рабочий день.

Если сотрудника сократили, то, помимо выплаты зарплаты за отработанные дни и компенсации за неотгуленный отпуск, ему полагается еще выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства. Но работодатель платит только два месяца. В отдельных случаях срок могут продлить до трех месяцев. Либо работник может сразу получить компенсацию за досрочное сокращение (ст.178 ТК РФ).

Важно! Если работодатель отказался выплачивать деньги, то жалуйтесь в трудовую инспекцию и/или в прокуратуру.

 

Центры защиты прав граждан ведут бесплатные видеоприемы в Skype. Есть вопросы? Нажмите на кнопку ниже и заполните заявку. 

 

Елена Максакова
Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
8 800 755 55 77
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна.

При подготовке материалов использованы иллюстрации фотобанка Legion-Media

Выбран город
Выберите город
© Справедливо.Центр
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
expand_more
Выберите тему: Тема...
ЖКХПенсионерамУчастникам СВОПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
НАЙТИ
Образцы заявлений
Обратиться в Центр
По каким законам живем в 2025 году
Прогрессивная шкала налогообложения, рост пошлины на регистрацию права собственности, запрет на выдачу кредитов. Об этих и других изменениях грядущего года – в нашей публикации.  
Ср, 18 декабря 2024, 18:32
Москва
576
Высокая «коммуналка», низкие пенсии и банковский обман. Типовые нарушения прав граждан в 2024 году
С какими вопросами граждане обращались в приемные Центров защиты прав граждан чаще всего. Подводим итоги года.
Пт, 13 декабря 2024, 17:54
Москва
911