cancel

Найти ближайший центр

Защищаем справедливость
Звоните
прямо сейчас
звонок бесплатный8 800 755 55 77
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
ЖКХПенсионерамУчастникам СВОПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
Выберите город
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Уехал раньше времени: пенсионерка из Петрозаводска отсудила компенсацию за напрасное ожидание автобуса Новые законы. Что изменится в жизни россиян в апреле 2026 года Дошла до суда. Жительница Томска получила от чиновников 3,7 млн рублей за аварийное жилье Контрактник из Санкт-Петербурга несколько месяцев не мог получить региональную выплату за ранение «Грабеж и обман!» Пенсионерка из Перми чуть не потеряла 250 000 рублей из-за банковского мисселинга Вместо отписок – асфальт: жители екатеринбургской пятиэтажки выиграли суд за ремонт двора и дороги Неподъемные тарифы на ТКО: как Центры справедливости боролись за снижение платы в разных регионах В Пензе раненного в бою участника СВО лишили дополнительных выплат из-за ошибки МСЭ Житель Томска отсудил почти 10 тысяч рублей за лето без горячей воды Сирота из Йошкар-Олы судилась с чиновниками за свое право на жилье и выиграла
Главная страница > Новости > 500 тысяч рублей задолжала липецкая строительная компания бригаде

500 тысяч рублей задолжала липецкая строительная компания бригаде 936

500 тысяч рублей задолжала липецкая строительная компания бригаде

Пт, 26 июня 2020, 17:18
Фото: Фотобанк Legion-Media

Работодатель не только не доплатил сотрудникам, но и отказался делать записи в трудовых книжках.

Семеро членов строительной бригады не получили заработную плату за полтора месяца, отработав на липецкую строительную компанию ООО «Интеграл-48», которая проводила строительные работы в Тульской области.

С июня по сентябрь 2019 года они выполняли монтажные и бетонные работы, а так же работы по электрике. Трудились по 11-13 часов в день. Жили в съемной «трешке», деньги на оплату которой давал директор компании.

Но когда работы были закончены, работодатель не оплатил последние полтора месяца работы. На звонки не отвечал. Каждый сотрудник недополучил по 60-80 тысяч рублей. Общий долг составил полмиллиона. Трудовых договоров у работников не было. Куда жаловаться, если нет документов? С таким вопросом прораб бригады обратился в липецкий Центр защиты прав граждан.

– Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают уже тогда, когда работодатель допускает работника к работе, даже если трудовой договор не был оформлен, – поясняет руководитель Центра защиты прав граждан в Липецке Ирина Осипова. – Если договора нет, то установить факт трудовых отношений и потребовать выплатить зарплату можно будет через суд. Нужно будет собрать документы, подтверждающие выполнение обязанностей, можно попросить бывших коллег выступить свидетелями.

Важно! Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы влечет административную и уголовную ответственность.

 

Правозащитники помогли составить исковое заявление в суд и подсказали, какие документы помогут доказать факт работы. Строители предъявили суду пропуска на территорию предприятия, банковские выписки о ранее полученной зарплате. Прораб бригады предъявил доверенность, которую директор выдавал ему на получение материалов и оборудования у подрядчика.

В результате Октябрьский районный суд Липецка обязал строительную компанию погасить задолженность по зарплате, еще по 10% от нее выплатить в качестве компенсации за несвоевременную оплату и по 3 000 рублей в качестве компенсации за моральный вред. В общей сложности фирма должна выплатить 485 128 рублей. А также кадровая служба компании «Интеграл 48» обязана сделать записи в трудовых книжках строителей.

 

Если работодатель задерживает заработную плату

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, за каждый день задержки зарплаты работодатель обязан заплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм.

Если ваш работодатель не исполняет требование закона и не платит/задерживает зарплату, предлагаем вам воспользоваться следующим алгоритмом:

1. Направьте претензию работодателю. Напишите ее в свободной форме. Обязательно укажите, за какие месяцы вам не выплатили зарплату.

2. Законодательством не определен срок ответа на претензию. Поэтому работник может сам указать период времени, когда он хочет получить ответ. Обычно это 10-15 рабочих дней.

3. Если работодатель проигнорировал обращение или отказался выплачивать деньги, то жалуйтесь в Трудовую инспекцию и/или в прокуратуру. За задержку зарплаты предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Согласно ст. 5.27 КоАП РФ, за такое правонарушение предусмотрен штраф:

- на должностных лиц в размере до 20 000 рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – до 5 000 рублей;

- на юридических лиц – до 50 000 рублей.

 

Важно! При повторном нарушении штрафы увеличиваются в два раза. Кроме того, руководителя предприятия могут отстранить от должности.

Если зарплату не дают больше двух месяцев, то руководству предприятия грозит уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ. Наказание по этой статье:

-  штраф до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;

- принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

-  лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Ваше обращение должны рассмотреть в течение 30 дней.

4.  Кроме того, можно пожаловаться в суд. С исковым заявлением следует обращаться в районный суд по месту нахождения работодателя.

 

Центр защиты прав граждан – неполитический проект партии «Справедливая Россия», который поддержал Президент России Владимир Путин. Задача центров – научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы. Первые Центры появились в 2015 году. Сегодня в 73 регионах России открыты 80 приемных. Узнать адрес ближайшего Центра можно по ссылке.

 

Заботясь о вашей безопасности, специалисты Центров защиты прав граждан ведут бесплатный прием обращений в онлайн-режиме. Нажмите на кнопку ниже и заполните заявку. Специалисты изучат ваш вопрос и ответят по электронной почте.

 

Наталья Филатова
Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
8 800 755 55 77
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна.

При подготовке материалов использованы иллюстрации фотобанка Legion-Media

Выбран город
Выберите город
© Справедливо.Центр
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
expand_more
Выберите тему: Тема...
ЖКХПенсионерамУчастникам СВОПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
НАЙТИ
Образцы заявлений
Проверь пенсию 2
Обратиться в Центр
Новые законы. Что изменится в жизни россиян в апреле 2026 года
Повысят пенсии, ужесточат условия для получения кредитов и ипотеки, рассрочка по новым правилам. Об этих и других изменениях — в нашем материале.
Пт, 27 марта 2026, 19:20
Москва
790
Новый срок оплаты коммуналки и кредиты по биометрии: все изменения законодательства с марта 2026 года
Первый месяц весны – традиционное время для масштабных законодательных изменений. Март 2026 года не станет исключением. Изменения затронут оплату коммунальных услуг, правила авиаперелетов с детьми, выдачу микрозаймов, требования к работе такси, условия списания денег за платные подписки, правила бронирования гостиниц и многое другое. Разберемся в нововведениях вместе.
Пт, 27 февраля 2026, 14:41
Москва
1416