cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

В Томске «мертвые души» проголосовали за повышение тарифа в многоэтажке Почему индексация для работающих пенсионеров оказалась не такой, как ждали Ошибочка вышла. Соцфонд недоплатил пенсионерке из Донецка 15 000 рублей Пенсионерке из Йошкар-Олы навязали массажную накидку за 200 000 рублей Почти год жители нижегородского дома добивались ремонта кровли. Дело дошло до прокуратуры Стал жертвой мошенников. На пенсионера из Владимира оформили кредит на 400 000 рублей Центр защиты прав граждан помог двум пострадавшим от паводка в Оренбурге получить 300 000 рублей Влип по полной: автолюбитель из Йошкар-Олы потерял 426 000 при покупке автомобиля в Москве Мокрое дело: Пенсионерка из Волгограда отсудила у ЖЭКа почти 300 000 рублей за потоп в квартире Многодетная мать из Костромы в суде доказала право на детские выплаты и получила от СФР 155 000 рублей
Главная страница > Новости > Благовещенск: добились выплаты зарплаты от УК

Благовещенск: добились выплаты зарплаты от УК 1269

В Благовещенске компания «Реал» при увольнении не выплачивала зарплату работнику три месяца. Как добиться выплаты законно заработанных денег, если заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой? 

В Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия» обратился экс-работник управляющей компании «Реал». Мужчина работал в УК дворником. Уволился по собственному желанию. Однако руководитель УК отказался делать ему расчет за три месяца.

– Я не понимал, почему я не могу получить свои деньги. Ведь я их честно заработал. Никаких недомолвок у меня с начальником не было. Ушел сам, – сетует мужчина.

Специалисты мироновского Центра попросили у экс-работника УК «Реал» копию трудового договора, чтобы детально изучить суть проблемы. Выяснилось, что мужчину принимали на работу по гражданско-правовому договору. В нем есть условия, что работник ежемесячно предоставляет акты выполненных работ за подписью председателя Совета МКД. Только после такого отчета работнику выплачивается зарплата. Мужчина же за три месяца отчета не предоставил.

Если в названии документа, который подписывает новый сотрудник при приеме на работу, отсутствует слово «трудовой», значит, это – гражданско-правовой договор.

– Мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда человек, устраиваясь на работу, не читает договор. Мало того, он даже не вникает, подписывает он трудовой договор или гражданско-правовой. На первый взгляд они похожи. Но это сходство только внешнее. Ведь отношения сторон регулируются различными нормативными актами. Жизнь сотрудника в штате регулирует Трудовой кодекс, а отношения исполнителя по договору – Гражданский кодекс. Например, в данном случае у мужчины в гражданско-правовом договоре было прописано, что дворник должен предоставить отчет, и только тогда выплачивается заработная плата. В трудовом же договоре всегда фиксированная зарплата, которая выплачивается не реже двух раз в месяц.

Мужчина предоставил отчеты с подписью председателя Совета МКД в УК «Реал» и получил зарплату в сумме 36 тысяч рублей за три месяца. 

Ольга Сластухина
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Правозащитники помогают гражданам получить не только льготные лекарства, но и гарантированную государством медицинскую помощь.
Чт, 27 июня 2024, 18:01
Москва
664
Правозащитники поддерживают бойцов и их семьи с первых дней специальной военной операции.
Вт, 28 мая 2024, 18:01
Москва
1215