cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

400 000 рублей за отравление блинами взыскали супруги-пенсионеры из Костромы Помогите, замерзаем! Жители нижнетагильской четырехэтажки полгода прожили без отопления и горячей воды Житель Екатеринбурга доказал право на «досрочку» и получил от Соцфонда 105 000 рублей Житель Брянска чуть не остался без жилья из-за «семейного обмена» комнатами в общежитии Разобрали все книги и инструкции. Выставка Центров защиты прав граждан вызвала ажиотаж в Госдуме 350 000 рублей на бизнес: косметолог из Горно-Алтайска получила деньги по соцконтракту Новый порядок выплат по ранению участникам СВО. Рассказываем, что изменилось Кемеровские чиновники тянули с установкой пандуса для участника СВО с инвалидностью «Цель у нас одна – благополучие людей!». В Госдуме отметили важность работы Центров защиты прав граждан Не воспитывал, но претендует на выплаты. Как лишить нерадивого отца пособия за гибель сына на СВО
Главная страница > Новости > Коронавирус: если во время пандемии отправляют в неоплачиваемый отпуск

Коронавирус: если во время пандемии отправляют в неоплачиваемый отпуск 60528

Коронавирус: если во время пандемии отправляют в неоплачиваемый отпуск

Чт, 26 марта 2020, 15:00

Может ли работодатель отправить в отпуск за свой счет из-за COVID-19. Что делать, если в отпуск все-таки отправили. Какую ответственность несет работодатель.

 

На фоне пандемии коронавируса работодатели отправляют своих сотрудников в неоплачиваемые отпуска. Что говорит Трудовой кодекс о такой схеме, и можно ли избежать «принудительного отдыха»?

 

 

ЗАКОННЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

Отправить сотрудника в отпуск за свой счет и не нарушить закон можно только в одном случае – по письменному заявлению работника. Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы прописаны в ст. 128 ТК РФ.

Сколько отдыхать за свой счет – вопрос индивидуальный. Работодатель должен договориться с каждым сотрудником отдельно. Но никаких предельных границ закон не предписывает. Исключение составляют лишь муниципальные и госслужащие, которым уходить в такой отпуск более чем на один год запрещено.

Если сотрудник не согласен уйти в неоплачиваемый отпуск, то заставить его нельзя. Но будьте готовы, что принципиальность в защите своих прав приведет к конфликту с руководством. Заставить работодателя соблюдать закон можно только одним способом – пожаловаться в Трудовую инспекцию. Сделать это можно даже в случае, если сотрудник под действием угроз все же написал заявление на неоплачиваемый отпуск.

 

ВАЖНО ЗНАТЬ! Если вы ушли в отпуск раньше или отдыхали дольше, чем согласовали с руководством, то это расценивается как прогул (ст. 81 ТК РФ). За такое нарушение работодатель может уволить сотрудника по своей инициативе.

 

 

ЖАЛОВАТЬСЯ СТАЛО СЛОЖНЕЕ

Если вас заставляют написать заявление на отпуск за свой счет из-за коронавируса – жалуйтесь в государственную инспекцию труда (Роструд). Вы можете позвонить на телефон горячей линии Роструда по коронавирусу и сообщить о нарушении своих трудовых прав: 8-800-707-88-41 (звонок бесплатный).

Также вы можете уточнить адреса и контакты инспекций в вашем регионе на сайте Роструда и лично обратиться в ведомство. К сожалению, угроза пандемии внесла коррективы в работу и этого ведомства. Роструду рекомендовано временно прекратить личный прием граждан. Поэтому перед посещением инспекции уточните, в каком режиме работает приемная в вашем регионе и работает ли вообще. Жалобу также можно оформить и в электронном виде на сайте Роструда в соответствующем разделе, либо направить по электронной почте.  

Кроме того, обращение может быть оформлено на сайте онлайнинспекция.рф в разделе «Сообщить о проблеме». К обращению стоит приложить подтверждающие документы, например, приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с коронавирусом.

 

 

КАК НАКАЖУТ РАБОТОДАТЕЛЯ

После обработки жалобы инспекция проведет проверку работодателя. Для этого на место работы приедет трудовой инспектор либо сотрудник прокуратуры. Если нарушение подтвердится, то, согласно ст. 5.27 КоАП РФ, к работодателю могут применить одно из наказаний, в зависимости от того, первый это подобный случай нарушения трудовых прав сотрудников или повторный.

 

Если случай ПЕРВЫЙ, то возможны следующие наказания:

штраф в размере от 1 000 до 5 000 руб.;

простое предупреждение (для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей);

штраф от 30 000 до 50 000 руб. (для юридических лиц).

 

Если случай ПОВТОРНЫЙ, то возможны следующие наказания:

штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет для должностных лиц;

штраф от 10 000 до 20 000 руб. для индивидуальных предпринимателей;

штраф от 50 000 до 70 000 руб. для юридических лиц.

 

ВАЖНО ЗНАТЬ! Штраф будет налагаться за КАЖДЫЙ ОТДЕЛЬНЫЙ выявленный факт, поэтому суммы могут оказаться достаточно существенными. Как правило, соблюдение установленных норм обойдется компании «дешевле», чем отправка работников в отпуск без оплаты из-за коронавируса.

Фото: ru.123rf.com

 

 

Заботясь о вашей безопасности, специалисты Центров защиты прав граждан ведут бесплатный прием обращений в онлайн-режиме. Нажмите на кнопку ниже и заполните заявку. Специалисты изучат ваш вопрос и ответят по электронной почте.

 

                                                                                       


ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ КОРОНАВИРУСА:

Как оформить статус безработного и не выходя из дома начать получать пособие

Особенности переноса отпусков в период пандемии

Как получить спецпропуск на передвижение в Москве и Подмосковье

Новые выплаты семьям с детьми в период пандемии

Отправляют в отпуск за свой счет. Что делать?

 

ВСЮ ПОДБОРКУ ПРАВОВЫХ МАТЕРИАЛОВ ПО КОРОНАВИРУСУ ВЫ МОЖЕТЕ НАЙТИ В РАЗДЕЛЕ «СЕГОДНЯ ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ!».


 

Федор Тищенко
Здесь вы можете оставить свой комментарий

2020-05-29 13:33:57 Центр защиты прав граждан

Ирина Петровна, здравствуйте.

Порядок, основания и срок предоставления отпуска за свой счет определены в ст.128 ТК РФ. Для оформления отпуска необходимо желание и письменное заявление работника. Отправить в отпуск за свой счет принудительно вас не могут.

Подобные просьбы относятся к ухищрениям работодателей в период пандемии, чтоб не оплачивать сотрудникам зарплату. Это незаконно.
Также отмечу, что Правительством Российской Федерации приняты Постановления об оказании поддержки различным категориям граждан в данный период. Законодательством предусмотрены также региональные меры поддержки.

Для получения более подробного ответа регионального специалиста Центра с учетом местных нормативных актов заполните форму-обращение на сайте. Наш сотрудник свяжется с вами.

2020-05-12 15:11:36 Лаврентьева Анастасия Юрьевна

в связи с ситуацией в стране! садики закрыты, я мать по сути воспитывающая ребенка дошкольного возраста одна, отец есть в свид. о рождении, но он живет в другом городе, служит по контракту и у него уже другая семья, должна ли я выходить на работу? ребенка оставлять не с кем! работаю в сфере торговли, должность бухгалтер.Педиатры отказывают в больничном по уходу за ребенком! Что делать? Работодалель настаивает о выходе на работу.Законно ли это?ведь прописано, что работодалель должен предоставить дни с сохранением з.платы! на какие законы ссылаться?

2020-04-23 23:49:20 Ирина Петровна

Санкт-Петербург. Ювелирторг. Продавцов и обслуживающий персонал просят написать заявления об отпуске на месяц "по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы". Родственница-пенсионерка. Пенсия - 10 т.р., з/п - 5 т.р., живёт вместе с двумя безработными, которым "пособие не светит". По сути, втроём живут на 15 т.р. В мае хотят 5000 отнять. 5000 - услуги ЖКХ... ВОПРОС: Как прожить втроём на самоизоляции на 5000?

2020-04-18 08:56:51 Виктор

Ужас, сижу дома денег нет звонят с коммунальных служб и угрожают различными судебными расправами, что делать как быть и жить в таких условиях не понимаю ,можно ли как нибудь избежать таких звонков и угроз ??? Не по человеческих все это ведь все понимать должны что сейчас тяжолое время и требовать долги с людей сейчас как то не гуманно к кому можно обратиться за помощью в такой ситуации? Или можно получить материальную,финансовую помощь в такой сложившийся ситуации?

2020-04-16 18:22:40 Аноним

Здравствуйте, Кемеровская область город Мыски санаторий Томь-Усинский,всех выгнали без содержания на 2 месяца, без каких-либо выплат,или увольнения.

2020-04-13 17:31:43 Демиденко Людмила

По всей России такой беспредел!
Сына так же отправили в отпуск, жена беременная, студентка последнего курса Академии, вся надежда на мою пенсию.Господи, не дай свершиться страшному

2020-04-13 14:35:13 Мардяшев Сергей Юрьевич

Никто вам не поможет! Наивные люди!

2020-04-13 14:33:37 Мардяшев Сергей Юрьевич

Хорошо устроились господа властители! Хотите сэкономить и заработать за счет чумы! Это подло!

2020-04-13 14:30:14 Мардяшев Сергей Юрьевич

Чтоб их коронавирус пробрал, кто придумал эту методику!

2020-04-09 12:02:24 Ольга.

Живу в Красноярске,работаю в сети столовых "Съем Слона". Нас заставили написать заявление в отпуск без сохранения заработной платы. На что жить!?!?!! На горячую линию не дозвониться!!! На что жить!???

2020-04-08 23:58:51 Московская область

Здравствуйте, заставляют писать на несколько дней в течение несколько месяцев за свой счёт, но при этом работать, такого бреда я ещё не видел. Мы согласны сидеть просто за свой счёт дома, но чтоб ещё и работать-это борзость какая-то!!!

2020-04-08 01:53:41 Все не просто

В Хабаровске руководство ООО заставляет работников писать заявление в отпуск за свой счёт,основываясь постановлением Хаб.края

2020-04-07 13:52:47 Аноним

Северо-Енисейский район организация оооСоврудник. Отправили всех отдыхать на карантин с 01.4. в итоге отозвали всех на работу 05.04 и предложили мягко говоря написать заявление на отпуск без содержания заработной платы на срок с 01.04 по 30.04 видно прошол пик отчётов, прошу по данному заявлению провести проверку,по данной организации. Беспредел одним словом.

2020-04-07 13:12:08 Абрамов максим бабаевич

Комментарий проверяют плохой блокируют хороший выкладывают ха ха ха

2020-04-07 13:10:10 Абрамов максим алибабаевич

Ну что отреагировали хоть у кого органы власти на ваши заявления. Перестаньте верить в сказки. Пока сами не встанем некто за нас этого не сделает.

2020-04-06 16:54:10 Дмитрий

Добрый день! Сотрудник решил пойти навстречу работодателю и написал заявление о предоставлении отпуска за свой счет. Фактически лишен средств на проживание. Может ли данный сотрудник рассчитывать на какую-либо финансовую поддержку со стороны государства?
Источник: Справедливо.Центр
https://spravedlivo.center/articles/koronavirus-esli-vo-vremya-pandemii-otpravlyayut-v-neoplachivaemyj-otpusk/

2020-04-05 17:36:44 Кудряшова Анастасия Георгиевна

Директор заставляет коллектив нашей фирмы написать заявление на отпуск за свой счёт на апрель месяц,в случае отказа грозит неудобством работы в дальнейшем,что нам делать.

2020-04-04 17:05:55 ----

Стрелять работодателей как в Китае, и все будет хорошо.

2020-04-04 17:03:37 ананим

Добрый день!г.Барнаул в организаций сотрудников принуждают увольняется по собственному желанию задним числом и писать заявления на отпуск без сохранения заработной платы.большая прозьба провести проверку.спасибо

2020-04-04 12:52:25 Аноним

РЖД Перми отправляет сотрудников БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ! Говорят что они ОАО, и поэтому они ничего не могут оплатить! РЖД СТРАНЫ! ИТАК ПО ЗАРПЛАТАМ ОБМАНЫВАЮТ! ЕЩЕ СЕЙЧАС! В ТАКОЙ СИТУАЦИИ ОТПРАВЛЯЮТ ЛЮДЕЙ БЕЗ ДЕНЕГ! А ТЕ КТО РАБОТАЕТ! НИКАКОЙ ЗАЩИТЫ! ЕЩЕ И ПРОВЕРЯЮЩИХ СТАВЯТ! А ЭТИ ПРОВЕРЯЮЩИЕ ШТРАФУЮТ КАК СЛЕДУЕТ! ВООБЩЕ ЭТО ЧТО! ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ! РЖД! ХВАТИТ! ЛЮДИ БОЛЬНЫЕ, ЗАРПЛАТЫ НЕДОПЛАЧИВАЕТЕ! ПОСТОЯННЫЕ ПРОВЕРКИ! ДЕТЕКТОРЫ ЛЖИ УСТРАИВАЕТЕ! ТАЙНЫЕ РАССЛЕДОВАНИЯ ПО ДЕТЕКТОРОМ ЛЖИ! РАБОТНИКИ ЧТО ПОДОПЫТНЫЕ КРЫСЫ ЧТО ЛИ? ОТПРАВЛЯЮТ В ПОЕЗДКИ КАК ПОПАЛО! НАРУШАЮТ ЗАЩИТУ ТРУДА! ПОМОГИТЕ, РАБОТНИКАМ ПОЕЗДОВ ВОССТАНОВИТЬ УЖЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К НИМ!
ВСЕ БОЯТЬСЯ ЖАЛОВАТЬСЯ! ИНАЧЕ ОБХОДЯТСЯ КАК С МУСОРОМ!

2020-04-04 01:11:00 Аноним

Работаю в г.Альметьевск
Работодатель «попросил» написать заявления на предоставлении отпуска за свой счёт
При этом сказав,что зп выплатить не могут всем,так как компания обонкротится и зп будут «выплачивать» техникой,которой торгуем
Куда обращаться!?

2020-04-04 00:09:57 Анонимно

Моего мужа вынуждают писать заявление за свой счёт или на увольнение, ссылаясь на то, что платить нечем и у компании много долгов за кредиты и аренду. У нас, простых людей, тоже кредиты и банки не дают отсрочку, о которой так же говорил президент. Могу предоставить скрин переписки с банковским служащим в ЛК банка. Помогите остановить этот беспредел. Москва.

2020-04-03 23:37:58 Владимир

Наверное сейчас лучше быть безработным.там хоть деньги платят...

2020-04-03 23:35:47 Владимир

Работадатели заставили всех взять отпуск за свой счет... не напишешь - уволят... Из своего кармана они платить не будут. И живи как хочешь.... Так что я в отпуске...

2020-04-03 18:54:40 Волдайцева Татьяна

Гуково , Ростовской области, компания рбт заставила написать Всех работников Заявление на отпуск за свой счёт до 30 апреля с угрозой , если не напишут , не получат зп за март и по окончании карантина будут уволены . У людей семьи , дети , чем кормить ? Что делать ? Откуда такая несправедливость?!!! Единственный источник дохода !

2020-04-03 18:20:54 Аоексей,Санкт Петербург

В оптике счастливый взгляд,выгоняют в отпуск за свой счёт!!!у меня отец и инвалид м двое детей,что это за песпредер!!проведите проверки ,срочно!!!!!

2020-04-03 17:23:57 Егорова Юлия

Здравствуйте! Моего супруга в принудительном порядке руководитель отправил в не оплачиваемый отпуск. В противном случае, грозился тем, что не будет выплат за март. Что делать? Это вообще законно?

2020-04-03 15:18:10 Анонимно

Г. Лениногорск, Татарстан. Частное издательство приостановило работу из-за коронавируса, отправив работников в неоплачиваемый карантин. Работники боятся писать жалобы из-за страха потерять работу

2020-04-03 14:20:14 Аноним

Что делать если работодатель отправляет за свой счёт, ссылаясь, что мы не государственная структура,у нас коммерция, мы зависим от заказов. " У меня есть оклад, несколько раз в неделю по звонку вызывали, работали по суткам, а теперь как жить, чем за жилье платить???

2020-04-03 13:19:56 филип

В Ростове на дону как и в Таганроге полная анархия за редким исключением всех заставляют писать за свой счет нет увольняют а у нас деньги откуда.

2020-04-03 07:45:59 аноним

в челябинске в компании рбт.ru заставили работников написать заявление на неоплачиваемый отпуск из-за коронавируса что делать?

2020-04-02 23:30:30 Гость

Здравствуйте, компания Броницкий Ювелир, заставила своих сотрудников уйти в отпуск за свой счёт , тех кто отказался писать грозят увольнением.
Из-за сложной ситуации и невозможности найти работу во время карантина, многие сотрудники написали заявление за свой счёт.
Вопрос в следующем: кто защитит права работников ? Получается что указ президента не защищает граждан и их права, т.к. работодатель говорит никаких выплат, за свой счёт либо увольнение
По закону он не имеет права заставить идти в отпуск за свой счёт, но...возникает конфликтная ситуация и т.к. зарплата делиться на оклад плюс премия, то можно остаться без части зарплаты отработанной за предыдущий месяц, до введения карантина
????

2020-04-02 23:18:38 Анонимно

Помогите пожалуйста Г.Геленджик, фирма СтройТорг заставила всех сотрудников подписать заявление на отпуск без содержания с 31 марта по 4 апреля и предупредили что могут продлить. У людей кредиты и кушать хочется!

2020-04-02 23:02:45 Анонимно

в городе Геленджике в фирме СтройТор заставили всех написать заявление на не оплачиваемый отпуск с 31 марта по 4 апреля. сказали что могут продлить. помогите у людей кредиты и кушать хочется всегда!

2020-04-02 18:24:32 Анонимно

Добрый день. Г.Казань. В организации «Бахетле» сотрудников принуждают писать заявление «на не оплачиваемый административный отпуск» просьба провести проверку по данному нарушения.

2020-04-02 18:00:04 Анастасия Шерметова

Работаю в Доме отдыха администратором. Начальник отправил с 1 апреля на неоплачиваемый отпуск, как и второго администратора, ориентировочно на 2 месяца в связи с отсутствием дохода. Стоит пожаловаться, уволит сразу. Что делать?

2020-04-02 17:46:25 Елена

Нам тоже написали во внутренней сети, что будем уходить в отпуск за свой счет. Если не напишешь или пожалуешься, то найдут за что уволить.

2020-04-02 12:28:06 Анонимно

Здравствуйте! Новосибирск. Рфц Гринвилль. У нас даже не дали писать заявление. Устно отправили в отпуск за свой счёт. Куда обращаться не знаю. Все молчат боятся что уволят. Уже в каждом отделе итак по двое уводили. Жить стало не на что, ипотека не понятно как будет платиться.

2020-04-02 09:48:20 ------

г.Пермь ГСП на Газете Звезды 14. Жалоба анонимная. Иначе просто потом увольняют. С начала недели мы работали, потом объявили что переводят на о,5 ставки. Работать 2 на 2. Зачем вообще писать на 0,5 ставки когда у нас просто уменьшается количество рабочих дней, а рабочий день остается по часам тот же. Затем решили то что нас много, и оставили 2 на 2 и не всех, а тех кого не оставили попросили написать заявление за свой счет. Кто то написал уже такие заявления. Одну работницу с ребенком не отпускали, сказали за свой счет или увольняйся, она ушла на больничный с ребенком. Выбор ставят один или на 0,5 ставки или за свой счет, пациентов сейчас мало, такому количеству людей нет смыла толпиться на работе, принимать можно только с острой болью. Мол получается пол оклада за весь месяц, а если еще на 0,5 то что тогда вообще 1/4 от оклада месяц. Говорят никаких денег не выделялось на это.

2020-04-02 09:25:38 -------

В Перми городская стоматология на газете звезда 14 отправляет работников за свой счет. Все боятся жаловаться. Кто-то уже подписал заявления. Помогите.

2020-04-02 03:57:00 Вослюкова Э.Р.

Муниципальная стоматологическая поликлиника. Почти всех сотрудников обязали написать заявления на отпуск без сохранения зарплаты. Кто не хочет- идите в очередной. Как быть? Какие аргументы предъявлять? Ведь отказ может отразиться на работе..

2020-04-01 23:10:47 Гость

Сотрудникам Спортмастера , тоже сказали писать заявление на отпуск за свои счет, если кто-то откажется , то будет сокращение данных людей. Что делать, не понятно . На что жить если поидем на это, тоже вопрос, который начальство никак не интересует .

2020-04-01 19:50:49 Аноним

Здравствуйте, я работаю в компании Спортмастер. Работодатель предлагает уйти на недоплачиваемый отпуск из-за коронавируса, снизились продажи, закрылись магазины. Как быть? Терять доход не хочется, но работы нет.

2020-04-01 15:27:01 Бельевикова Анна Юрьевна

Здравствуйте, я работаю в сети Макдональдс.
Сейчас директор написал всем сотрудникам, которые на время карантина уехали за город или не могут работать в данный период написать заявление на неоплачиваемый отпуск.
Вопрос в том, обязаны ли мы писать это заявление и какие будут последствия? А также, как можно избежать этого заявления?

2020-03-31 16:41:56 --------

Что делать если работодатель отправил в вынужденный оплачиваемый отпуск на период выходных ( по случаю коронавируса)?

2020-03-30 03:05:09 Алимова Ольга Николаевна

Организация Центр медицинских комиссий не является лечебные учреждением и продолжает работать в обычном режиме. Часть Сотрудников без масок, говорят что масок нет в наличии. На входе стоит бутылек с антисептиком-это все меры предосторожности. Все организации которые закрыли на карантин, пришли проходить комиссии. В коридорах очередь, люди без масок. Почему не закрывают данное учреждение?

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Всего за неделю экспозицию посетили сотни человек. Среди них лидеры фракций, депутаты, их помощники, волонтеры, студенты и сотрудники аппарата Госдумы.
Пн, 18 ноября 2024, 18:11
Москва
612
Депутаты «Единой России», ЛДПР и КПРФ поздравили социальный проект справедливороссов с 10-летним юбилеем.
Ср, 13 ноября 2024, 12:02
Москва
749