cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Главная страница > Новости > Костромские охранники взыскали долги по зарплате спустя два года после банкротства работодателя

Костромские охранники взыскали долги по зарплате спустя два года после банкротства работодателя 375

Костромские охранники взыскали долги по зарплате спустя два года после банкротства работодателя

Пн, 21 июня 2021, 13:31

Добиться положительного решения суда помог Центр защиты прав граждан.

Еще в 2016 году в костромском охранном предприятии «Защита и безопасность» начались задержки заработной платы. Но сотрудники организации – охранники – продолжали работать. В январе 2018 года началось массовое сокращение, но даже при увольнении с охранниками не рассчитались. Девять бывших сотрудников организации обратились в суд и добились, чтобы организацию обязали погасить долги. Но реальных денег люди так и не увидели.

Каждому из охранников организация задолжала от 150 до 300 тысяч рублей. Общий долг – 1,8 млн рублей. Исполнительный лист попал к приставам, но взыскать деньги им не удалось – ООО прекратило свое существование и было исключено из Единого госреестра юридических лиц, – рассказали бывшие сотрудники.

Надежда получить свои деньги таяла на глазах, но сокращенные сотрудники не опустили руки и обратились за помощью в костромской Центр защиты прав граждан. Специалисты изучили ситуацию и пришли к выводу, что добиться выплаты долгов все еще можно.

– Когда организация банкротится, есть возможность привлечь к ответственности контролирующих должника лиц. Если учредители умышленно ущемляли интересы кредиторов, значит данные лица должны ответить по долгам, которые организация так и не оплатила, – пояснила специалист костромского Центра защиты прав граждан Анна Комиссарова.

Правозащитники помогли составить исковое заявление в Ленинский районный суд с просьбой взыскать долги перед сотрудниками с учредителей общества. Но суд отказал. Специалисты Центра составили апелляционную жалобу в областной суд.

– Мы обратили внимание суда на то, что учредители знали о задолженности, но допустили ликвидацию юридического лица. Они не могли не знать о невыплатах зарплаты, так как бывшие сотрудники всячески пытались привлечь внимание общественности к своей проблеме: проводили митинги, встречались с депутатами и прокурором города, об этом писали в СМИ. К тому же директор организации не раз говорил сотрудникам, что учредители знают о невыплате зарплаты. В отношении самого директора на протяжении нескольких месяцев велось следствие, изымали документы, проводили бухгалтерские экспертизы, мужчина был признан виновным в невыплате зарплаты за период более двух месяцев и получил существенный штраф. При этом директор возместил ущерб на сумму более 3 млн рублей, но и эти деньги не были пущены на выплаты зарплаты, – пояснила Анна Комиссарова.

Костромской областной суд согласился с доводами специалистов Центра, признав, что учредители не приняли должных мер по выплате зарплаты сотрудникам. Решение районного суда отменили и приняли новое – взыскать солидарно с двух учредителей и бывшего директора задолженность по зарплате в пользу девятерых бывших охранников. Заявители выразили большую благодарность специалистам Центра за защиту их прав.

 

Центр защиты прав граждан – неполитический проект партии «Справедливая Россия», который поддержал Президент России Владимир Путин. Задача центров – научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы. Первые Центры появились в 2015 году. Сегодня в 73 регионах России открыты 82 приемные. Узнать адрес ближайшего Центра можно по ссылке.
 

 

Права сотрудника при увольнении

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и выплатить все причитающиеся работнику суммы – заработную плату вместе с начисленными премиями. Такая обязанность закреплена в ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. Также в соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Если работодатель не сделал этого, тогда начинаем первый этап борьбы за свои права – досудебный.

Как нужно действовать:

1. Обратитесь к работодателю с письменной претензией. Ее пишут в свободной форме. Обязательно укажите сумму невыплаченной зарплаты, за какие месяцы она была начислена, укажите неиспользованные отпуска. Претензия составляется в двух экземплярах, один из которых остается у заявителя. На нем должна быть отметка о принятии обращения. Претензию также можно направить руководству заказным письмом с описью вложения.

2. Если работодатель не ответил на претензию или отказался выплатить долги – обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию. Она проведет проверку и в случае подтверждения нарушения потребует от работодателя выплатить долг.

 

Если ничего из этого не помогло добиться выплат, то защищать свои права придется в суде.

Как нужно действовать:

  1. Составьте исковое заявление и подайте его в суд по месту нахождения работодателя. К заявлению приложите копию претензии, которую вы направили работодателю, и его ответ.
  2. В заявлении потребуйте выплатить не только все долги, но и проценты за каждый день такой задержки. Размер процентов закреплен в ст.236 Трудового кодекса РФ. За каждый день задержки зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан заплатить их с процентами в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Учитывается каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  3. Кроме того, в исковом заявлении потребуйте взыскать компенсацию морального вреда.

Образец искового заявления вы найдете в инструкции Центра защиты прав граждан «Если не платят зарплату».

 

Заботясь о вашей безопасности, специалисты Центров защиты прав граждан ведут бесплатный прием обращений в онлайн-режиме. Нажмите на кнопку ниже и заполните заявку. Специалисты изучат ваш вопрос и ответят по электронной почте.

 

Фото: 123rf.

Наталья Филатова
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Первую партию гумпомощи передали в общежитие для вынужденных переселенцев и в военные госпитали.
Ср, 30 ноября 2022, 18:38
579
В Новороссию едет почти 6 тонн теплой одежды, провизии, бытовой химии и лекарств.
Пн, 28 ноября 2022, 10:38
Москва
659