Главная страница > Новости > Массовое увольнение врачей из больницы в Новоуральске грозило оставить горожан без помощи
Массовое увольнение врачей из больницы в Новоуральске грозило оставить горожан без помощи 1172
Пт, 24 мая 2024, 12:33 Фото: Фотобанк Legion-Media
Медики не выдержали большой нагрузки, переработок и сокращения зарплат. Решить острый вопрос помог Центр защиты прав граждан и справедливороссы.
Длинные очереди к узким специалистам, перебои с поставками лекарств, сломанные машины скорой помощи и на этом фоне – массовые увольнения врачей. Так выглядит ситуация в здравоохранении Новоуральска – закрытого города в Свердловской области, где живут почти 80 000 жителей.
Пациентов здесь обслуживает «Центральная медико-санитарная часть №31» и ее филиалы. Со слов жителей, проблемы обострились с приходом нового руководства медучреждения. За последнее время из медсанчасти уволилось 35 врачей: хирурги, ревматологи, педиатры и терапевты, также массово ушли медсестры и санитарки.
Как оказалось, бежали медработники не от хорошей жизни, а из-за большой нагрузки, постоянных переработок и сокращения заработной платы. Чтобы остановить разрушение городской медицины, люди с последней надеждой обратились за помощью в Центр защиты прав граждан.
– Медорганизации должны быть укомплектованы необходимым числом медработников с соответствующим уровнем квалификации. Если специалистов не хватает, нужно жаловаться в Минздрав или надзорные органы. Ответить ведомства должны в течение 30 дней со дня обращения. В нашем случае тянуть было нельзя. Вопрос, без преувеличения, жизни и смерти. Поэтому мы подключили к работе «тяжелую артиллерию» – депутата Госдумы фракции «Справедливая Россия – За правду», руководителя проекта сети Центров защиты прав граждан Андрея Кузнецова, – разъяснила руководитель Центра защиты прав граждан в Екатеринбурге Ольга Атемасова.
Парламентарий направил депутатский запрос в прокуратуру Свердловской области с просьбой разобраться в ситуации. Проверка надзорного органа, которая прошла совместно с Росздравнадзором и трудовой инспекцией, подтвердила нарушения трудовых прав медицинских работников в медсанчасти Новоуральска.
Среди нарушений: дикие нагрузки на медиков, к которым прикрепили слишком много пациентов, а также привлечение врачей, чья работа и так тяжела, к работе с вредными условиями труда по совместительству.
Прокуратура внесла руководителю медучреждения представление с требованием устранить нарушения. Начальник медсанчасти отчитался, что они трудоустроили 24 специалиста. И в ближайшее время приедут еще 10 молодых медиков.
Андрей КУЗНЕЦОВ,депутат Госдумы фракции «Справедливая Россия – За правду», руководитель проекта сети Центров защиты прав граждан:
– Дооптимизировались! История медсанчасти в Новоуральске – это очередной пример провальной оптимизации в сфере здравоохранения. Как говорится, хотели, как лучше, а получилось, как всегда. В небольших населенных пунктах позакрывали ФАПы, теперь местные жители вынуждены ездить за медицинской помощью в крупные города. В самих городах ситуация не лучше, много поликлиник объединили, сократив при этом штат работников. А те медики, что остались, вынуждены теперь трудиться с переработками за копейки. Ну, сколько уже можно издеваться над врачами? Наша партия предлагает простое решение – повысить зарплаты медикам до 200% от средней зарплаты по региону. И гарантировать, что получать они ее будут без всяких совмещений и переработок.
Сколько врачей должно быть в медучреждении
Количество медицинских работников в стационаре по штатному расписанию зависит от нескольких факторов:
численности населения;
заболеваемости населения;
количества мест в стационаре;
объема оказываемых медицинских услуг.
Рекомендуемые штатные нормативы поликлиники указаны в Приложении №2 к Положению об организации оказания первичной медико-санитарной помощи
взрослому населению, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 мая 2012 г. № 543н.
В России существует стандарт, согласно которому населенные пункты оснащают медицинскими организациями в зависимости от численности населения. Полный перечень указан в Приказе Минздрава РФ от 27 февраля 2016 года № 132н.
Так, например, станция скорой медицинской помощи – 1 на 50 000 человек и выше.
Амбулатория, в том числе врачебная, или центр (отделение) общей врачебной практики (семейной медицины) – 1 на 2 000 – 10 000 человек.
Поликлиника – 1 на 20 000 – 50 000 человек.
Детская поликлиника – 1 на 10 000 – 30 000 детей.
Поликлиника стоматологическая – не менее 1 до 100 000 человек.
Детская стоматологическая поликлиника – 1 на 20 000 – 50 000 детей.
Участковая (сельская) больница – 1 на 5 000 – 20 000 человек.
Городская больница – 1 на 20 000 – 300 000 человек.
Детская городская больница – 1 на 20 000 – 200 000 детей.
Районная больница – 1 на 20 000 – 100 000 человек.
Краевая, республиканская, областная, окружная больница – не менее 1 на субъект Российской Федерации.
Детская краевая, республиканская, областная, окружная больница – не менее 1 на субъект РФ.
Больница инфекционная – не менее 1 на субъект РФ.
Больница инфекционная детская – 1 на 500 000 детей.
Если в населенном пункте нет медпомощи и не хватает врачей
В случае если в селе или в каком-либо другом населенном пункте не принимает врач, не хватает медицинских работников, невозможно попасть на прием к узкому специалисту, вообще нет медицинской организации, нужно жаловаться в:
Минздрав;
прокуратуру;
местную администрацию.
Потеряли работу? Сократили зарплату? Остались без жизненно важных лекарств? Нажмите на кнопку ниже и заполните обращение. Специалисты Центров изучат ваш вопрос и бесплатно проконсультируют.
Фирма решила наказать сотрудника рублем, обидевшись на его увольнение по собственному желанию. Найти управу на компанию помог вологодский Центр защиты прав граждан.
