Жительница Владивостока обратилась в мироновский Центр с вопросом: «Положена ли мне доплата, если я ухаживаю за ребенком-инвалидом».
Если трудоспособный пенсионер ухаживает за ребенком-инвалидом и это подтверждено документами, то Пенсионный фонд обязан производить доплату. В страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период ухода за ребенком-инвалидом или стариком, достигшим 80-летнего возраста.
– C 1 января 2015 года, согласно новой пенсионной формуле, каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов в пенсионный фонд. Но в формировании будущего пенсионного капитала учувствует и социально-значимые периоды, в течении которых человек вынужденно не работал. За каждый такой год также назначается определенное количество пенсионных баллов. Таким периодом признается и уход за ребенком-инвалидом. За каждый год ухода за одним нетрудоспособным лицом ухаживающий получает 1,8 балла. При расчете пенсии баллы прибавляются к накопленным баллам за трудовую деятельность и умножаются на стоимость одного пенсионного балла в год назначения пенсии, – прокомментировал ситуацию специалист Центра справедливости.
Пенсионный фонд Владивостока доплату по уходу женщине не производил. Горожанка получала пенсию 7810 рублей. Мироновский Центр помог женщине составить заявление о перерасчете в районный Пенсионный фонд.
Выяснилось, что действительно пенсия была назначена без учета доплаты по уходу. После перерасчета пенсия женщины увеличилась на 147 рублей.