cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Из барака в новостройку: Центр защиты прав граждан помог семье бойца СВО получить жилье на Сахалине По соседству с грызунами. Пенсионерке из Барнаула пришлось добиваться дератизации через прокуратуру Как обменять сантехнику с дефектом, если уже подписал акт приемки ДТП в автосервисе. Жительница Чебоксар добилась бесплатной замены поцарапанного бампера Три года вечной мерзлоты: жительница барнаульской пятиэтажки добилась от ЖЭКа ремонта межпанельных швов Решили отказаться от услуг? Рассказываем, как расторгнуть договор и вернуть деньги 10 лет без ремонта. Госжилинспекция обязала ЖЭК привести в порядок нижегородскую хрущевку Не учли три года под землей: Соцфонд обсчитал бывшего шахтера из Южно-Сахалинска на 32 000 рублей Пациентке с болезнью Крона пришлось добиваться льготных лекарств через прокуратуру Три месяца жительница Архангельска пыталась пробиться к врачу. Историей заинтересовалась прокуратура
Главная страница > Новости > Нужна ли прописка или временная регистрация для устройства на работу

Нужна ли прописка или временная регистрация для устройства на работу 1110

Нужна ли прописка или временная регистрация для устройства на работу

Ср, 06 апреля 2022, 14:45
Фото: Фотобанк Legion-Media

Разъяснения на этот счет дал Минтруд.

Можно ли устроиться на работу, не имея постоянной или временной регистрации по месту пребывания? Этим вопросом задаются люди, которые уже перебрались в новый для себя регион или только планируют это сделать. На этот вопрос ответили в Министерстве труда: регистрация не обязательна.

Список необходимых для трудоустройства документов:

– паспорт или другой удостоверяющий личность документ;

– трудовая книжка;

– СНИЛС;

– документы об образовании (если работа требует их наличия);

– документы воинского учета – по требованию работодателя.

В некоторых случаях работодатель может потребовать дополнительные документы, если это предусмотрено законом. Например, справку об отсутствии судимости.

Так, если профессиональные качества подходят работодателю, то работодатель обязан заключить трудовой договор, даже если у соискателя нет регистрации по месту жительства или пребывания.

 

 

 


Центр защиты прав граждан – неполитический проект партии «Справедливая Россия», который поддержал Президент России Владимир Путин. Задача Центров – научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы. Первые Центры появились в 2015 году.


 

 

Если именно по этой причине работодатель отказал в приеме, а также по другим вопросам, связанным с защитой трудовых прав – обращайтесь в Центры защиты прав граждан.

Сегодня в 73 регионах России открыты 82 приемные. Узнать адрес ближайшего Центра можно по ссылке.

Мы идем в ногу со временем, поэтому обратиться можно в том числе удаленно. Нажмите на кнопку ниже и заполните заявку. Специалисты изучат ваш вопрос и ответят по электронной почте.

 

Фото: 123RF

Наталья Филатова
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Подробнее о том, какие законы вступают в силу в первый летний месяц, читайте в нашем материале.
Пт, 30 мая 2025, 17:34
Москва
1015
Ежегодно мошенники зарабатывают 100 млрд рублей на краже аккаунтов на портале «Госуслуги».
Пт, 23 мая 2025, 14:07
Москва
1108