cancel

Найти ближайший центр

Защищаем справедливость
Звоните
прямо сейчас
звонок бесплатный8 800 755 55 77
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
ЖКХПенсионерамУчастникам СВОПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
Выберите город
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Недоплатили 154 000 рублей. Бухгалтер из Санкт-Петербурга пересчитала свою пенсию и нашла ошибку Страховка под видом вклада. Банк «заморозил» 1 млн рублей пенсионерки из Казани Лед тронулся после суда. Сирота из Томска отвоевала у чиновников право на квартиру Важное в законодательстве: что изменится в России с мая 2026 года Бойцов СВО защитят от сокращения на работе. В России ввели новые меры поддержки военнослужащих В 14 раз больше, чем взял! Жительница Костромы заставила мастера заплатить за испорченные сапоги Справедливость теперь и в Дегтярске! В Свердловской области открылся 17-й Центр защиты прав граждан Не хватает даже на еду. Одинокой пенсионерке из Новосибирской области власти выделили 10 000 рублей «Недостаточно вредно». Уфимец заставил СФР пересмотреть стаж работы на «Химпроме» и получил 212 тысяч рублей Пальто с сюрпризом. Как вернуть деньги за некачественный товар
Главная страница > Новости > Омск: помогли отстоять права работника в суде

Омск: помогли отстоять права работника в суде 2001

В Центр защиты прав граждан обратился бывший водитель-экспедитор с просьбой помочь доказать «серый» трудовой стаж и добиться компенсаций за неиспользованный отпуск.

Как доказать, что ты работал? Именно этот вопрос задал себе Александр Гнусков, получив после увольнения из строительной фирмы ООО «Майя» свою трудовую книжку и не увидев отработанных 6 лет. В документе значилось, что мужчина проработал водителем-экспедитором всего 2 года. Более того, работодатель при увольнении выдал не всю заработную плату. Омич с этим не согласился и решил бороться за свои права. Пришел за помощью в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия».

При поддержке Центра Гнусков обратился в суд о восстановлении трудовых прав. Однако в судебном заседании доказать, что омич работал в ООО «Майя» 6 лет, а не 2 года, все же не удалось.

– Доказать трудовые отношения, при которых между работником и работодателем не заключено письменного соглашения, не издан приказ о приеме на работу, а также не вносятся записи в трудовую книжку, достаточно сложно. В первую очередь нужно доказать фактический допуск гражданина к работе. Согласно Трудовому кодексу это приравнивается к заключению трудового договора. Нужны какие-либо документальные доказательства: пропуск на предприятие или удостоверение работника, трудовой табель, а также устные показания бывших коллег, – рассказали в Центре защиты прав граждан.

У Александра Гнускова таких доказательств фактически не оказалось: пропуска и табеля на руках не было, бывшие коллеги побоялись работодателя и не пришли в суд в качестве свидетелей.

Поэтому суд удовлетворил требования бывшего водителя ООО «Майя» частично: обязал компанию-ответчика произвести отчисления страховых взносов за 2015 год, а также взыскал задолженность по зарплате за 10 дней и компенсацию за неиспользованный отпуск за 2015 и 2016 год. Важно, что все эти периоды были отображены в трудовой книжке Гнускова. Присужденная к выплате сумма составила 14,5 тысячи рублей.

Ответчик не согласился с выводами суда и подал апелляцию. Суд второй инстанции оставил решение без изменений. Но на этом судебные мытарства мужчины не закончились.

ООО «Майя» в свою очередь подало в суд на бывшего водителя с целью взыскать расходы, которые понесло на оплату работы адвоката в проигранном процессе. От бывшего водителя, который выиграл дело, потребовали возместить 21 тысячу рублей.

– По всей видимости, работодатель решил пустить по миру своего бывшего сотрудника. Запросить 21 тысячу на оплату юриста у человека, которого фактически лишили трудового стажа в 4 года и, как следствие – выплат за неотгуленный отпуск! Более того, Верховный суд разъяснил, что работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, освобождаются от уплаты судебных расходов, – пояснили в Центре защиты прав граждан.

При содействии общественников омичу составили отзыв на исковое заявление о взыскании судебных расходов. Суд отказал в требованиях ООО «Майя». Решение еще не вступило в законную силу.

Олеся Потапова
Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
О НАСГуманитарная помощьСВОАнтисанкцииКОНТАКТЫКарта сайтаПерсональные данные
8 800 755 55 77
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна.

При подготовке материалов использованы иллюстрации фотобанка Legion-Media

Выбран город
Выберите город
© Справедливо.Центр
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
expand_more
Выберите тему: Тема...
ЖКХПенсионерамУчастникам СВОПотребителямЖильеЗдоровьеЛьготыРаботаФинансыСемьяОбразованиеАвтомобилистамИнвалидамДачаДокументыАрмия
НАЙТИ
Образцы заявлений
Проверь пенсию 2
Обратиться в Центр
Важное в законодательстве: что изменится в России с мая 2026 года
Меняются правила выдачи единого пособия на детей и списания долгов по налогам. Подробности – в нашем материале.
Чт, 30 апреля 2026, 13:51
Москва
857
Бойцов СВО защитят от сокращения на работе. В России ввели новые меры поддержки военнослужащих
Президент России Владимир Путин одобрил пакет законов в поддержку участников СВО и их семей.
Ср, 29 апреля 2026, 17:38
Москва
742