Приехали! 90 000 рублей долга по зарплате взыскал водитель детской поликлиники из Пскова

В январе 2024 года Александр Макаров устроился водителем в Псковскую детскую поликлинику. Его обязанности – доставлять врачей по вызовам на дом к маленьким пациентам, перевозить документы и канцтовары. При этом договор Александр Макаров, как самозанятый, заключил не с поликлиникой, а с петербургской фирмой ООО «ММА», которая выиграла тендер на транспортное обслуживание поликлиники.

Очень быстро Макарову разонравился такой формат сотрудничества: буквально через месяц начались задержки зарплаты. Так, за февраль 2024 года с водителем рассчитались только в апреле, за март – в мае, за апрель – в июне. Многие водители ушли, а в июле 2024 года поликлиника и вовсе разорвала с ООО «ММА» контракт. А Макаров остался без работы и без зарплаты за последние три месяца.

С просьбой добиться выплат мужчина обратился в псковский Центр защиты прав граждан.

– По договору оказания услуг ООО «ММА» должно было платить водителю по 240 рублей в час. Так за три месяца мужчине задолжали 71 тысячу рублей. Деньги должны были перечислять в течение 10 дней с момента ежемесячного подписания акта выполненных работ. Но так как эти сроки нарушены, то у Макарова есть право взыскать еще и проценты за пользование чужими деньгами по статье 395 ГК РФ. Эти суммы можно взыскать через суд, – пояснила руководитель псковского Центра Ольга Кожевникова.

Правозащитники помогли подать досудебную претензию в адрес работодателя, с требованием выплатить задолженность по зарплате и неустойку. Транспортники долг не признали, сославшись на отсутствие путевых листов, хотя отправкой этих документов занимался отдельный сотрудник.

Специалисты Центра защиты прав граждан помогли Александру Макарову подать иск в Псковский горсуд. Во время заседания в качестве свидетелей выступила диспетчер поликлиники и сотрудник фирмы, который собирал путевые листы у водителей и отправлял в офис «ММА».

Суд встал на сторону Макарова и обязал работодателя выплатить ему 71 тысячу рублей в качестве долга по договору оказания услуг и почти 19 тысяч рублей – проценты за пользование чужими деньгами. А в общей сложности 90 тысяч рублей.

Что такое договор оказания услуг

Нанимать сотрудников по трудовому договору сложно и дорого. Уплата НДФЛ, страховых взносов, взаимодействие с госорганами – все это ложится на плечи работодателей. Поэтому они стремятся переложить эту нагрузку на работников, оформляя их по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

А с появлением налогового режима для самозанятых работодатели стали охотнее привлекать таких граждан. Самый жирный плюс договора с самозанятыми – такие сотрудники сами оплачивают налоги, по ставке 4%.

К договорам ГПХ относятся: договор подряда, авторский договор и договор оказания услуг.

Поговорим подробнее о последнем.

Договор оказания услуг заказчик может заключить как с физическим лицом (в том числе с самозанятым), так и с юрлицом. По такому договору исполнитель обязуется оказать заказчику определенные услуги за плату. Его заключают, когда результат оказания услуг, что называется, нельзя «потрогать». Преимущественно речь идет о медицинских, репетиторских, ветеринарных, образовательных, маркетинговых, юридических, аудиторских, консультационных, информационных, туристических услугах, услугах связи и других.

Договор услуг не подходит, если:  

• Важно достичь конкретного результата (например, ремонт квартиры). В этом случае нужен договор подряда.
• Работа постоянная или регулярная – в этом случае нужно заключать трудовой договор. Если этого не сделать, компанию могут привлечь к ответственности и оштрафовать. Кроме того, ее обяжут доначислить и заплатить страховые взносы, а также пени.

Если заказчик не рассчитался по договору оказания услуг

Согласно ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать, а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В случае неоплаты или просрочки оплаты услуг, исполнитель может взыскать с заказчика помимо долга проценты за нарушение денежного обязательства по ключевой ставке ЦБ РФ. При взыскании указанных процентов можно также требовать возместить убытки, если они превышают сумму процентов, но только в части этого превышения. Это предусмотрено статьей 395 ГК РФ.

Рассчитать проценты за пользование деньгами можно на специальных калькуляторах. Для этого нужно просто забить в поисковике «Калькулятор для расчета процентов по ст. 395 ГК РФ».

В договоре можно согласовать дополнительные условия об ответственности сторон за эти и другие нарушения.

Для решения вопроса необходимо обратиться с претензией к заказчику.

Передать претензию можно лично, попросив поставить отметку с датой принятия, или отправить по почте заказным письмом с уведомлением.

Срок ответа на претензию по договору оказания услуг законодательно не определен. Ответ должен поступить в срок, согласованный в договоре. Если в договоре нет такого условия, тогда рекомендуем указать его в претензии. Однако необходимо руководствоваться принципами разумности.  По общему правилу, ответ на претензию должен быть предоставлен в течение семи дней с момента ее предъявления (п.2 ст.314 ГК РФ).

В случае отказа от оплаты оказанных услуг в установленный срок, придется обращаться в суд.

В суде можно также потребовать компенсировать моральный вред и судебные расходы.

ВАЖНО! При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Путеводитель по зарплате