cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Во Владимире мать погибшего бойца СВО полтора года не могла добиться положенных выплат Нет денег на еду и зимнюю одежду. Томские власти выделили пенсионерке 10 000 рублей Не воспитывал. Как лишить нерадивого отца выплат за погибшего в зоне СВО сына И снова ошибка Соцфонда. Пенсионерка из Пскова не досчиталась почти 12 000 рублей Внимательная пенсионерка из Тольятти добилась увеличения расходов на капремонт девятиэтажки почти на 40% В Вологде жители старой двухэтажки добились ремонта крыши после пожара Какие законы вступают в силу в ноябре 2025 года Вам не положено. Сирота из Великого Новгорода получил квартиру после борьбы за свои права в двух судах Пенсионерка из Казани чуть не лишилась 1 млн рублей из-за навязанного в банке инвестиционного страхования Житель Нижнего Новгорода отсудил почти 200 000 рублей за навязанные в автосалоне допуслуги
Главная страница > Новости > Внимание! На сайте появилась новая инструкция «Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск»

Внимание! На сайте появилась новая инструкция «Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск» 2358

Трудоголики думают, что могут не пользоваться своим правом на ежегодный отдых и получать за это компенсацию как за неиспользованный отпуск. Давайте разберемся, сколько лет без отдыха можно работать, сгорают ли неиспользованные отпуска и как получить деньги вместо отпуска.

Получить деньги вместо целого отпуска сотрудник имеет право только при увольнении. При этом ему обязаны заплатить за все неиспользованные отпуска. Это право закреплено в ст.127 Трудового кодекса. 

Работник не обязан писать заявление, вся обязанность по расчетам лежит на работодателе. Статья 127 Трудового кодекса гласит: при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. 

По закону ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника – 28 календарных дней. Они неприкосновенны. 28 дней отпуска можно или отгулять, или перенести на следующий год. А вот все, что больше – тут по желанию: или гулять, или получить денежную компенсацию.

Работать без отпуска больше двух лет подряд запрещено законом! На третий год работодатель обязан отправить сотрудника отдыхать.

Георгий Малышев
Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Обратиться в Центр
Новые правила списания налоговой задолженности, лимит на сим-карты, права наследников и обязанности брокеров. Обо всех новеллах законодательства – в нашем обзоре.
Пт, 31 октября 2025, 13:26
Москва
1388
Лидер справедливороссов высоко оценил деятельность правозащитного проекта и поблагодарил сотрудников Центров за работу и желание помогать людям.
Вт, 28 октября 2025, 18:46
Москва
982