Житель Екатеринбурга доказал право на «досрочку» и получил от Соцфонда 105 000 рублей 983

Валерию Кузьминых отказывали в досрочной пенсии из-за «потерянных» периодов работы. Центр защиты прав граждан помог мужчине разобраться в ситуации.

Уральская семья Кузьминых воспитывает ребенка-инвалида. В таких случаях закон дает право одному из родителей выйти на пенсию досрочно. Когда у главы семейства Валерия Кузьминых накопилось достаточно стажа, он решил воспользоваться льготой. В апреле 2024 года мужчина обратился с заявлением в Социальный фонд. Но ему отказали в «досрочке». СФР сослался на недостаточное число пенсионных баллов.

Кузьминых уже хотел докупать баллы, ему это обошлось бы примерно в 100 000 рублей. Но прежде мужчина все-таки решил проконсультироваться у специалистов Центра защиты прав граждан. Правозащитники внимательно изучили пенсионные документы заявителя и нашли периоды, неучтенные Соцфондом.

 

– На досрочную пенсию имеет право выйти один из родителей ребенка-инвалида, если такой взрослый воспитывал его до возраста 8 лет. Это право дает ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Но при соблюдении нескольких условий: при достижении 55 лет – для мужчин, 50 лет – для женщин, при наличии страхового стажа – не менее 20 и 15 лет соответственно, а также при наличии определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента. В 2024 году он составляет 28,2. В нашем случае СФР не учел 2 месяца работы Кузьминых, а также период получения пособия по безработице – год. Это в итоге повлияло и на количество пенсионных баллов, – рассказала специалист Центра защиты прав граждан в Екатеринбурге Наталья Салимова.

Совместно с депутатом Госдумы фракции «Справедливая России – За правду» Андреем Кузнецовым правозащитники направили запрос в Социальный фонд с просьбой провести проверку по факту неучтенных периодов трудовой деятельности Валерия Кузьминых.

После запроса Соцфонд уточнил данные заявителя – у мужчины запросили дополнительные справки. В итоге СФР засчитал «потерянные» периоды в стаж. Так увеличилось количество пенсионных баллов Кузьминых. Этого хватило для назначения досрочной пенсии.

Как сообщил Валерий Кузьминых, ему назначили пенсию в размере 15 000 рублей, а также единовременно выплатили 90 000 рублей – невыплаченных с момента его первого обращения в СФР. В общей сложности мужчина получил сразу 105 000 рублей.

Андрей КУЗНЕЦОВ, депутат Госдумы фракции «Справедливая Россия – За правду», руководитель проекта сети Центров защиты прав:

– Социальный фонд в своей работе допускает много ошибок. Это доказывают многочисленные обращения людей в наши Центры защиты прав граждан. То СФР выберет невыгодный стаж, то «потеряет» несколько лет трудового стажа. И за каждой, казалось бы, небольшой ошибкой СФР – десятки и сотни тысяч рублей, которые недополучают пожилые люди. Наша партия неоднократно предлагала ликвидировать Пенсионный фонд, а пенсии платить напрямую из бюджета. Однако вместо этого власти просто объединили ПФР и ФСС в Социальный фонд. Но, как говорится, от перемены мест слагаемых сумма не меняется. А пока за права пенсионеров борются Центры защиты прав граждан. Наши не пропускают ни одну цифру, ни одну запятую, все тщательно проверяют и добиваются перерасчета!

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ

Досрочная пенсия по старости назначается раньше установленного пенсионного возраста за работу в тяжелых, опасных и вредных условиях, при выработке стажа, дающего право на «досрочку», в связи с многодетностью, по состоянию здоровья, при сокращении штата в организации и так далее.

ВАЖНО! Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержится в ст. 30–32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».  

Условно все основания можно поделить на две группы:

• наличие необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31);
• наличие особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 Закона).

Большая часть оснований позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию мужчин и женщин максимум на 24 месяца при наличии:

• необходимого страхового стажа;
• необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента;
• нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
• документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.  

Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда.

Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов определяются Правительством РФ.

Кроме того, с 1 января 2019 года лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения общеустановленного возраста.

Право на досрочную пенсию за большой стаж

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно, мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее общеустановленного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно, мужчины и женщины).

ВАЖНО ЗНАТЬ! При исчислении стажа для этой категории лиц в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Для определения права на досрочный выход на пенсию в связи с большим стажем женщине период ухода за ребенком до 1,5 года не включат в стаж. Только периоды работы и нахождения на больничном.

Право на досрочную пенсию по условиям работы

Все зависит от того, на каком производстве, по какой специальности или на какой должности был занят работник.

В целях реализации права граждан на льготное пенсионное обеспечение были установлены правила о применении Списков №1 и №2 вредных профессий РФ. Но помимо необходимого страхового стажа следует учитывать наличие стажа на конкретном виде работ. Списки утверждены Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10.  

Необходимый стаж, дающий право на досрочную пенсию по Списку №1 (производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда):  

Необходимый стаж, дающий право на досрочную пенсию по Списку №2 (производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда).  

Среди работ, дающих право на досрочную страховую пенсию, – работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и т.д.

«Малые списки» профессий для выхода на досрочную пенсию

Помимо условий по досрочному выходу на пенсию для работников профессий по Спискам №1 и №2 в пенсионном законодательстве предусмотрены основания для досрочного выхода на пенсию по так называемым «малым спискам».

Перечень профессий, входящих в том числе и в «малые списки», приведен в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».  

Обращаем внимание, что с 1 января 2002 года пенсионным законодательством предусмотрено суммирование стажа, заработанного на видах работ, входящих в Списки №1, №2 и «малые списки». То есть – суммирование списков.

Досрочная пенсия врачей, учителей и артистов 

Возраст выхода на пенсию творческих, педагогических и медицинских работников определяется в соответствии с Приложением №6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С 2019 года в связи с изменениями в пенсионном законодательстве для некоторых категорий лиц срок выхода на досрочную пенсию поэтапно повышается. Требования (в зависимости от конкретного вида работы) к специальному стажу при этом сохраняются.  

ВАЖНО ЗНАТЬ! Год, в котором гражданин выработал специальный стаж и приобрел право на досрочную пенсию, фиксируется, а обратиться за назначением указанной пенсии гражданин сможет не ранее срока, который установлен в переходном периоде. Во время переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией после выработки специального стажа переносится на период от 1 до 5 лет.  

! При направлении на повышение квалификации педагогических и медицинских работников за работником сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Эти периоды подлежат включению в специальный стаж гражданина, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Увы, на практике органы ПФР зачастую отказывают во включении вышеуказанных периодов в специальный стаж, что порождает многочисленные судебные разбирательства с вынесением решений, как правило, в пользу граждан.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Период обучения входит в специальный стаж педагогов, работников здравоохранения и сельского хозяйства, если профессиональное обучение проходило до 1 января 1992 года, а за ним следовала (или ему предшествовала) работа по профессии (Постановление Совета министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397).

Профессиональное обучение включает в себя:

• обучение по программам подготовки по профессиям (должностям);
• обучение по программам переподготовки в целях получения новой профессии или должности с учетом потребностей организации;
• обучение по программам повышения квалификации.

! Если вам отказали в назначении досрочной страховой пенсии по старости, рекомендуем обратиться в региональный Центр защиты прав граждан. Специалисты помогут разобраться в правомерности отказа СФР, а при необходимости – обратиться в суд.