cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Обещали установить отцовство погибшего бойца. Юристы развели жительницу Саранска на 15 000 рублей Проверка сим-карты на «Госуслугах»: зачем это нужно и как воспользоваться Как защититься от мошенников и массовых обзвонов Жительница Бийска отсудила у чиновников новое жилье взамен аварийного без санузла и отопления Ничего личного! МУП собрало с жителей барнаульской хрущевки лишние 56 000 рублей перед ликвидацией Без крыши над головой. Сирота из Мордовии наказал местные власти на 45 000 рублей за нерасторопность 430 000 рублей и досрочную пенсию отсудила женщина-кок у Соцфонда Сильное плечо рядом. В Ревде торжественно открыли Центр защиты прав граждан Выкинули 30 лет стажа! Житель Томска через суд добился «досрочки» и получил от СФР 260 000 рублей Годы борьбы за лекарства. Диабетик из Дагестана отсудил у местных властей 40 000 рублей
Главная страница > Новости > Петропавловск-Камчатский: работодатель выплатил зарплату водителю, который работал неофициально

Петропавловск-Камчатский: работодатель выплатил зарплату водителю, который работал неофициально 1262

Петропавловск-Камчатский: работодатель выплатил зарплату водителю, который работал неофициально

Чт, 13 июня 2019, 17:19
Фото: Фотобанк Legion-Media

Помогли вернуть кровно заработанные в Центре защиты прав граждан.

Туржевский Николай из Петропавловска-Камчатского устроился на работу в компанию ООО «Квантум». Компания занимается перепродажей хлеба. Мужчина проработал водителем целый месяц, но есть одно важное обстоятельство – работал он неофициально.

Работа в компании Николаю не понравилась, и он решил уволиться. Работодатель пошел на принцип и не выплатил водителю заработную плату за месяц работы. Никакие уговоры не помогали.

– Работодатель мне прямо сказал: «Ты подставил меня своим увольнением, денег не получишь ни гроша. Документов у тебя нет, поэтому пока!». Я был просто в шоке, потому что я честно выполнял свою работу, – сетует Туржевский.

Обманутый водитель за помощью пришел в Центр защиты прав граждан.

– Работодатель нарушает статью 67 ТК РФ, где прописано, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению должностных обязанностей, даже не будучи подписанным сторонами. При неофициальном трудоустройстве своих подчиненных работодатель может быть привлечен к уголовному (ст. 199.1 УК РФ) и административному наказанию (ст. 5.27 КоАП РФ) — штраф, приостановка деятельности или даже лишение свободы до двух лет, – пояснила руководитель Центра защиты прав граждан Петропавловска-Камчатского Ольга Цербинина.

Правозащитники первым делом помогли Николаю составить письменную жалобу в адрес работодателя с предостережением, что обманутый водитель будет добиваться выплаты зарплаты через трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Ровно через два часа после отправки жалобы работодатель позвонил Николаю и попросил его предоставить номер банковской карты.

Все деньги были выплачены!

Как взыскать заработную плату, если работал неофициально?

В первую очередь нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой. Нужно быть готовым, что придется доказать факт ведения трудовой деятельности в компании – подойдут показания свидетелей, распечатка телефонных звонков должностным лицам с организации, документы, где стоит подпись сотрудника и т.д.

Трудовая инспекция защищает права работников и следит за соблюдением закона работодателями, например, в случае неофициальной работы. 

Порядок взыскания через трудовую инспекцию заработной платы (ст. 360 ТК):

– сбор доказательств;

– подача жалобы;

– ожидание решения.

Ограничений по времени для обращения в трудовую инспекцию не существует. В этом ее главная особенность и преимущество в отличие от суда. После получения жалобы инспектор проведет проверку обстоятельств дела. Есть возможность провести конфиденциальное инспектирование – работодатель не узнает, какой из сотрудников обратился в инспекцию труда. Инспектор даст ответ в течение 30 дней, в некоторых случаях этот срок может быть продлен еще на 30 дней, но не больше.

Если ранее принятые меры по решению проблемы не помогли, следует обращаться в судебную инстанцию.

Как взыскать зарплату через суд, если нет трудового договора?

Вопрос интересующий многих граждан, трудоустроенных на работе неофициально. Порядок действий при обращении в суд, чтобы взыскать заработную плату:

– обратиться с исковым заявлением;

– собрать документы, доказывающие наличие трудовых отношений между недовольным работником и работодателем;

– получить вердикт суда.

Если наниматель после вынесения судебного решения отказывается выплачивать сотруднику, работающему неофициально, заработную плату, то задолженность по зарплате будет взыскана в принудительном порядке судебными приставами.

Полную инструкцию Центра защиты прав граждан «Если не платят зарплату» можно скачать, нажав на картинку ниже. 

Напомним, Центр защиты прав граждан – неполитический проект, созданный партией «Справедливая Россия» в 2015 году. Проект поддержал Президент РФ Владимир Путин. Научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы – основные задачи Центров. Сегодня приемные работают в 72 регионах России.

Георгий Малышев
Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Прогрессивная шкала налогообложения, рост пошлины на регистрацию права собственности, запрет на выдачу кредитов. Об этих и других изменениях грядущего года – в нашей публикации.  
Вт, 31 декабря 2024, 18:32
Москва
1513
С какими вопросами граждане обращались в приемные Центров защиты прав граждан чаще всего. Подводим итоги года.
Пт, 13 декабря 2024, 17:54
Москва
1484