cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Пенсионерка из Нижнего Новгорода наказала тепловиков на 150 000 рублей за испорченный ремонт Жили в гражданском браке. Как добиться пенсии по потере кормильца после смерти отца детей Должна всем банкам в стране. Пенсионерка из Оренбурга списала долги на 755 тысяч рублей Сгорел, не дождавшись сноса. В Костроме жители старого барака отсудили у региона 3,7 млн рублей Центр защиты прав граждан передал новую партию гумпомощи бойцам СВО Новая жизнь после долгой борьбы: семья с инвалидом отвоевала новое жилье у мэрии Ярославля 73 000 рублей за мыканье по чужим углам. Жительница Костромы наказала чиновников за бездействие Борьба с мошенниками и контроль банковских переводов. Что изменится в России в июне 2025 года Тяжело с деньгами. Томские власти выделили пенсионерке с внуком 52 000 рублей на жизнь Председатель ЖСК превратил подвал московской многоэтажки в общагу для гастарбайтеров
Главная страница > Новости > Петропавловск-Камчатский: работодатель выплатил зарплату водителю, который работал неофициально

Петропавловск-Камчатский: работодатель выплатил зарплату водителю, который работал неофициально 1276

Петропавловск-Камчатский: работодатель выплатил зарплату водителю, который работал неофициально

Чт, 13 июня 2019, 17:19
Фото: Фотобанк Legion-Media

Помогли вернуть кровно заработанные в Центре защиты прав граждан.

Туржевский Николай из Петропавловска-Камчатского устроился на работу в компанию ООО «Квантум». Компания занимается перепродажей хлеба. Мужчина проработал водителем целый месяц, но есть одно важное обстоятельство – работал он неофициально.

Работа в компании Николаю не понравилась, и он решил уволиться. Работодатель пошел на принцип и не выплатил водителю заработную плату за месяц работы. Никакие уговоры не помогали.

– Работодатель мне прямо сказал: «Ты подставил меня своим увольнением, денег не получишь ни гроша. Документов у тебя нет, поэтому пока!». Я был просто в шоке, потому что я честно выполнял свою работу, – сетует Туржевский.

Обманутый водитель за помощью пришел в Центр защиты прав граждан.

– Работодатель нарушает статью 67 ТК РФ, где прописано, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению должностных обязанностей, даже не будучи подписанным сторонами. При неофициальном трудоустройстве своих подчиненных работодатель может быть привлечен к уголовному (ст. 199.1 УК РФ) и административному наказанию (ст. 5.27 КоАП РФ) — штраф, приостановка деятельности или даже лишение свободы до двух лет, – пояснила руководитель Центра защиты прав граждан Петропавловска-Камчатского Ольга Цербинина.

Правозащитники первым делом помогли Николаю составить письменную жалобу в адрес работодателя с предостережением, что обманутый водитель будет добиваться выплаты зарплаты через трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Ровно через два часа после отправки жалобы работодатель позвонил Николаю и попросил его предоставить номер банковской карты.

Все деньги были выплачены!

Как взыскать заработную плату, если работал неофициально?

В первую очередь нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой. Нужно быть готовым, что придется доказать факт ведения трудовой деятельности в компании – подойдут показания свидетелей, распечатка телефонных звонков должностным лицам с организации, документы, где стоит подпись сотрудника и т.д.

Трудовая инспекция защищает права работников и следит за соблюдением закона работодателями, например, в случае неофициальной работы. 

Порядок взыскания через трудовую инспекцию заработной платы (ст. 360 ТК):

– сбор доказательств;

– подача жалобы;

– ожидание решения.

Ограничений по времени для обращения в трудовую инспекцию не существует. В этом ее главная особенность и преимущество в отличие от суда. После получения жалобы инспектор проведет проверку обстоятельств дела. Есть возможность провести конфиденциальное инспектирование – работодатель не узнает, какой из сотрудников обратился в инспекцию труда. Инспектор даст ответ в течение 30 дней, в некоторых случаях этот срок может быть продлен еще на 30 дней, но не больше.

Если ранее принятые меры по решению проблемы не помогли, следует обращаться в судебную инстанцию.

Как взыскать зарплату через суд, если нет трудового договора?

Вопрос интересующий многих граждан, трудоустроенных на работе неофициально. Порядок действий при обращении в суд, чтобы взыскать заработную плату:

– обратиться с исковым заявлением;

– собрать документы, доказывающие наличие трудовых отношений между недовольным работником и работодателем;

– получить вердикт суда.

Если наниматель после вынесения судебного решения отказывается выплачивать сотруднику, работающему неофициально, заработную плату, то задолженность по зарплате будет взыскана в принудительном порядке судебными приставами.

Полную инструкцию Центра защиты прав граждан «Если не платят зарплату» можно скачать, нажав на картинку ниже. 

Напомним, Центр защиты прав граждан – неполитический проект, созданный партией «Справедливая Россия» в 2015 году. Проект поддержал Президент РФ Владимир Путин. Научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы – основные задачи Центров. Сегодня приемные работают в 72 регионах России.

Георгий Малышев
Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Подробнее о том, какие законы вступают в силу в первый летний месяц, читайте в нашем материале.
Пт, 30 мая 2025, 17:34
Москва
794
Ежегодно мошенники зарабатывают 100 млрд рублей на краже аккаунтов на портале «Госуслуги».
Пт, 23 мая 2025, 14:07
Москва
712