cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Мы столько не мусорим! Владельцы гаражей в Перми не стали мириться с ростом платы за вывоз ТКО В Томске «мертвые души» проголосовали за повышение тарифа в многоэтажке Почему индексация для работающих пенсионеров оказалась не такой, как ждали Ошибочка вышла. Соцфонд недоплатил пенсионерке из Донецка 15 000 рублей Пенсионерке из Йошкар-Олы навязали массажную накидку за 200 000 рублей Почти год жители нижегородского дома добивались ремонта кровли. Дело дошло до прокуратуры Стал жертвой мошенников. На пенсионера из Владимира оформили кредит на 400 000 рублей Центр защиты прав граждан помог двум пострадавшим от паводка в Оренбурге получить 300 000 рублей Влип по полной: автолюбитель из Йошкар-Олы потерял 426 000 при покупке автомобиля в Москве Мокрое дело: Пенсионерка из Волгограда отсудила у ЖЭКа почти 300 000 рублей за потоп в квартире
Главная страница > Новости > Петропавловск-Камчатский: работодатель выплатил зарплату водителю, который работал неофициально

Петропавловск-Камчатский: работодатель выплатил зарплату водителю, который работал неофициально 1192

Петропавловск-Камчатский: работодатель выплатил зарплату водителю, который работал неофициально

Чт, 13 июня 2019, 17:19

Помогли вернуть кровно заработанные в Центре защиты прав граждан.

Туржевский Николай из Петропавловска-Камчатского устроился на работу в компанию ООО «Квантум». Компания занимается перепродажей хлеба. Мужчина проработал водителем целый месяц, но есть одно важное обстоятельство – работал он неофициально.

Работа в компании Николаю не понравилась, и он решил уволиться. Работодатель пошел на принцип и не выплатил водителю заработную плату за месяц работы. Никакие уговоры не помогали.

– Работодатель мне прямо сказал: «Ты подставил меня своим увольнением, денег не получишь ни гроша. Документов у тебя нет, поэтому пока!». Я был просто в шоке, потому что я честно выполнял свою работу, – сетует Туржевский.

Обманутый водитель за помощью пришел в Центр защиты прав граждан.

– Работодатель нарушает статью 67 ТК РФ, где прописано, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению должностных обязанностей, даже не будучи подписанным сторонами. При неофициальном трудоустройстве своих подчиненных работодатель может быть привлечен к уголовному (ст. 199.1 УК РФ) и административному наказанию (ст. 5.27 КоАП РФ) — штраф, приостановка деятельности или даже лишение свободы до двух лет, – пояснила руководитель Центра защиты прав граждан Петропавловска-Камчатского Ольга Цербинина.

Правозащитники первым делом помогли Николаю составить письменную жалобу в адрес работодателя с предостережением, что обманутый водитель будет добиваться выплаты зарплаты через трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Ровно через два часа после отправки жалобы работодатель позвонил Николаю и попросил его предоставить номер банковской карты.

Все деньги были выплачены!

Как взыскать заработную плату, если работал неофициально?

В первую очередь нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой. Нужно быть готовым, что придется доказать факт ведения трудовой деятельности в компании – подойдут показания свидетелей, распечатка телефонных звонков должностным лицам с организации, документы, где стоит подпись сотрудника и т.д.

Трудовая инспекция защищает права работников и следит за соблюдением закона работодателями, например, в случае неофициальной работы. 

Порядок взыскания через трудовую инспекцию заработной платы (ст. 360 ТК):

– сбор доказательств;

– подача жалобы;

– ожидание решения.

Ограничений по времени для обращения в трудовую инспекцию не существует. В этом ее главная особенность и преимущество в отличие от суда. После получения жалобы инспектор проведет проверку обстоятельств дела. Есть возможность провести конфиденциальное инспектирование – работодатель не узнает, какой из сотрудников обратился в инспекцию труда. Инспектор даст ответ в течение 30 дней, в некоторых случаях этот срок может быть продлен еще на 30 дней, но не больше.

Если ранее принятые меры по решению проблемы не помогли, следует обращаться в судебную инстанцию.

Как взыскать зарплату через суд, если нет трудового договора?

Вопрос интересующий многих граждан, трудоустроенных на работе неофициально. Порядок действий при обращении в суд, чтобы взыскать заработную плату:

– обратиться с исковым заявлением;

– собрать документы, доказывающие наличие трудовых отношений между недовольным работником и работодателем;

– получить вердикт суда.

Если наниматель после вынесения судебного решения отказывается выплачивать сотруднику, работающему неофициально, заработную плату, то задолженность по зарплате будет взыскана в принудительном порядке судебными приставами.

Полную инструкцию Центра защиты прав граждан «Если не платят зарплату» можно скачать, нажав на картинку ниже. 

Напомним, Центр защиты прав граждан – неполитический проект, созданный партией «Справедливая Россия» в 2015 году. Проект поддержал Президент РФ Владимир Путин. Научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы – основные задачи Центров. Сегодня приемные работают в 72 регионах России.

Георгий Малышев
Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Правозащитники помогают гражданам получить не только льготные лекарства, но и гарантированную государством медицинскую помощь.
Чт, 27 июня 2024, 18:01
Москва
686
Правозащитники поддерживают бойцов и их семьи с первых дней специальной военной операции.
Вт, 28 мая 2024, 18:01
Москва
1219