Пт, 19 августа 2016, 18:11
Сотрудник ОАО «ПраймЭнерго», который получил производственную травму, испытывал финансовые трудности в связи тем, что предприятие не оплачивало ему листы нетрудоспособности. После консультации со специалистом Центра и написания заявления в прокуратуру он получил положенные денежные средства в размере 18 тысяч рублей.
В июле в Центр защиты прав граждан в Гатчине обратился сотрудник ОАО «ПраймЭнерго». 49-летний Геннадий Слетов работал на предприятии в качестве электромонтера кабельщика. Он трудился в организации без официального оформления.
К сожалению, Геннадий получил производственную травму – перелом таранной кости ноги. Его лечение затянулось, и на момент выписки он продолжал плохо себя чувствовать. Свои больничные листы он приносил в течение пяти месяцев. Работодатель оплатил листы нетрудоспособности, кроме последних двух, которые представил Геннадий. Мужчина заметил, что работодатель игнорирует его просьбы и избегает встреч.
Когда Слётов решил обратился за консультацией в мироновский Центр. После беседы со специалистом Центра Геннадий принял решение написать заявление в Гатчинскую городскую прокуратуру Ленинградской области. Хорошие новости не заставили себя долго ждать. В результате предпринятых действий работодатель оплатил ему больничные листы в размере 18 тысяч рублей.
Геннадий Слётов благодарит Центр справедливости в Гатчине за оказанную ему информационно-правовую поддержку.
– Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, – пояснил специалист Центра Дмитрий Николаев. – В связи с этим, работодатель обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности.
фото: rusplt.ru
Татьяна Буторина
Поделитесь с друзьями | Сохраните |
ДОБАВИТЬ В ЗАКЛАДКИ |
При нарушении трудовых прав необходимо:
1. Написать заявление в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
2. В случае неудовлетворения требований обратиться с иском в суд за защитой нарушенных трудовых прав.