cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Инвалид из Кемеровской области полгода не мог попасть на обследование из-за дефицита врачей С деньгами туго. Мать-одиночка из Калининграда добилась от региона 109 000 рублей на еду и одежду Как изменится жизнь россиян с октября 2024 года. Рассказываем о новых законах 200 000 рублей как с куста: жительница Мурманска лишилась денег на бесплатной консультации стоматолога Кондуктор из Смоленска отсудила 100 000 рублей за падение в автобусе СФР обсчитал пенсионерку из Донецка на 75 000 рублей при переводе на российскую пенсию Не мусорил – не плати! Житель Севастополя доказал регоператору право не платить за вывоз ТКО Жительница архангельской пятиэтажки заставила ЖЭК отремонтировать разрушенную балконную плиту Победы в цифрах: Центры защиты прав граждан помогли россиянам получить жилье на 6 млрд рублей Жительница Новосибирска заставила магазин вернуть 20 000 рублей за плиту с сюрпризом
Главная страница > Новости > Права работника помог защитить Центр справедливости в Иркутске

Права работника помог защитить Центр справедливости в Иркутске 1318

Отель «Европа» в одностороннем порядке решил, что больше не нуждается в услугах машиниста по стирке белья. Тогда женщина обратилась в мироновский Центр. 

– Большое спасибо сотрудникам Центра! Я смогла добиться справедливости, – радуется Ольга Шохина.

Два года назад женщина устроилась на работу в отель «Европа». Она работала на условиях сменного графика, поэтому с ней не стали заключать трудовой договор.

В апреле этого года руководство отеля, не предупредив сотрудницу, снизило ей зарплату. Шохина стала задавать «неудобные» вопросы, ответы на которые не получила. Недолго думая, иркутянка сообщила о нарушениях отеля «Европа» в Государственную инспекцию труда Иркутской области. Когда работодатель узнал об этом, уволил женщину.

Бывшая работница решила восстановить свои трудовые права и за помощью пришла в Центр справедливости. Благодаря специалистам Центра удалось инициировать судебный процесс над отелем «Европа».

– Прямо в суде мы подписали мировое соглашение с бывшим работодателем.  Он обязался выплатить мне отступные в размере 23 тысяч рублей, – пояснила Ольга.

Комментарий специалистов

ВЫ НЕ ЗАКЛЮЧИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, А РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАНИЖАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ:

1.      Отсутствие трудового договора при приеме на работу является Вашей ошибкой. 

2.      Необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Но следует помнить: при отсутствии трудового договора жалобы, скорее всего, рассматриваться не будут.

3.      Обратиться в суд, чтобы признать факт трудовых отношений, и обязать работодателя выплатить недостающую заработную плату. 

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Правозащитники решают жилищные вопросы детей-сирот и жителей аварийных домов.
Пт, 20 сентября 2024, 17:50
Москва
798
Специалисты Центров помогают работникам в различных сферах отстоять свои трудовые права.
Ср, 28 августа 2024, 14:14
Москва
1092