cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

87 000 рублей получила от Соцфонда внимательная пенсионерка из Томска Пенсионер из Архангельска заставил Соцфонд компенсировать расходы на отдых в 57 600 рублей Обещанного полтора года ждут. Жительница Уфы отсудила у нерасторопного застройщика 1 млн рублей Отпуск или компенсация за переработку для участников СВО. Как получить? Ненаказуемая просрочка. Правительство вновь ввело мораторий на взыскание неустойки с застройщиков Социальный правовой спецназ. В Верхней Пышме открылся Центр защиты прав граждан Работали без оформления? Как заставить работодателя выплатить долги по зарплате Учли периоды ухода за детьми: пенсионерке из Красноярска увеличили пенсию на 33 тысячи рублей в год В Новосибирске слабовидящему 85-летнему пенсионеру отказали в установлении инвалидности Не отходя от кассы. Ушлый юрист навязал пенсионерке из Ярославля свои услуги за 50 000 рублей
Главная страница > Новости > Уволили без выплат: житель Ярославля отсудил 80 тысяч рублей у Нижегородской судостроительной компании

Уволили без выплат: житель Ярославля отсудил 80 тысяч рублей у Нижегородской судостроительной компании 665

Уволили без выплат: житель Ярославля отсудил 80 тысяч рублей у Нижегородской судостроительной компании

Пн, 26 октября 2020, 18:04

Работодатель официально не устроил сотрудника, а затем без объяснения причин уволил, не выплатив зарплату.

Дмитрий Соколов четыре месяца отработал трубопроводчиком в «Нижегородской судостроительной производственной компании». А потом его неожиданно уволили без объяснений, не закрыв все долги по зарплате. Восстановить свои права мужчине помогли в ярославском Центре защиты прав граждан.

– Я работал на территории Ярославского судостроительного завода, с которым у «НСПК» был договор подряда. Ежемесячно зарплату недоплачивали. Я требовал официально трудоустроить, но мне отказывали. А когда в очередной раз потребовал предоставить трудовой договор, уволили без объяснений, не доплатив в общей сложности 70 тысяч рублей, – рассказал Дмитрий.

В Центре мужчине пояснили, что отсутствие трудового договора – не повод не выплачивать зарплату, факт трудовых отношений можно доказать в суде, предоставив любые доказательства выполнения работы.

– Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, но также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, когда трудовой договор не был оформлен (ст. 16 ТК РФ), – пояснил руководитель Центра защиты прав граждан Алексей Лопарев.

Соколову помогли составить исковое заявление в районный суд с просьбой установить факт трудовых отношений и обязать бывшего работодателя сделать запись в трудовой книжке и выплатить зарплату. Доказать, что Дмитрий действительно работал трубопроводчиком пятого разряда, помогли бывшие коллеги. Также мужчина предоставил данные электронного журнала с ежедневными записями с проходной Ярославского завода и банковские выписки о получении зарплаты за предыдущие месяцы.

Суд удовлетворил требования истца, обязав «НСПК» выплатить задолженность по заработной плате, покрыть моральный вред и судебные издержки. В общей сложности компания должна перечислить бывшему сотруднику 80,5 тысячи рублей.

 

Центр защиты прав граждан – неполитический проект партии «Справедливая Россия», который поддержал Президент России Владимир Путин. Задача центров – научить граждан защищать свои права и заставить власть исполнять законы. Первые Центры появились в 2015 году. Сегодня в 73 регионах России открыты 80 приемных. Узнать адрес ближайшего Центра можно по ссылке.

 

Права сотрудника при увольнении

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Выплачиваются все суммы, причитающиеся работнику, – заработная плата вместе с начисленными премиями. Также в соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска.

Решить вопрос с возвращением долгов по зарплате можно в досудебном и судебном порядке. Прежде чем отправляться в суд, гражданин должен попытаться решить вопрос мирным путем. Практически все судьи спрашивают с истцов или их представителей, какими способами они решали проблему с работодателем, который будет выступать в качестве ответчика на судебном заседании.

1. Обратитесь к работодателю с письменной претензией. Ее пишут в свободной форме. Обязательно укажите сумму невыплаченной зарплаты, за какие месяцы она была начислена, укажите неиспользованные отпуска. Претензия составляется в двух экземплярах, один из которых остается у заявителя. На нем должна быть отметка о принятии обращения. Претензию также можно направить руководству заказным письмом с отметкой о получении.

2. Если добиться выплат не удалось, обращайтесь с заявлением в Трудовую инспекцию. Она проведет проверку, а в случае подтверждения нарушения потребует от работодателя выплаты долга.

3. Если привлечение инспекции не дало результата, обращайтесь в районный суд по месту нахождения работодателя. Через суд можно не только добиться выплаты зарплаты, но и получить материальную компенсацию за каждый день задержки.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, за каждый день задержки зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан заплатить их с процентами в размере не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Учитывается каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При грубом нарушении трудовых прав работодателем можно потребовать компенсации причиненного морального вреда.

Обычно суды удовлетворяют заявленные требования в меньшем размере, чем было заявлено в исковом заявлении. В среднем размер компенсации по таким спорам составляет 10 тысяч рублей. Поэтому лучше требовать больше, скажем, 15 тысяч.

 

Образец искового заявления вы найдете в инструкции Центра защиты прав граждан – «Если не платят зарплату».

 

Заботясь о вашей безопасности, специалисты Центров защиты прав граждан ведут бесплатный прием обращений в онлайн-режиме. Нажмите на кнопку ниже и заполните заявку. Специалисты изучат ваш вопрос и ответят по электронной почте.

 

 

Наталья Филатова
Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Неравнодушные граждане продолжают приносить гумпомощь для военных и жителей Новороссии в приемные Центра защиты прав граждан по всей стране.
Пт, 12 мая 2023, 17:21
Москва
1554
Самые активные граждане получили благодарственные письма от председателя партии «Справедливая Россия – За правду» Сергея Миронова.
Пн, 24 апреля 2023, 17:30
Москва
1611