cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Родители и общественники спасли от закрытия сельскую школу в Мордовии Надежда на новое жилье. В Йошкар-Оле жители аварийного барака добились расселения Развалилась печь-буржуйка. Кто должен делать капремонт в муниципальной квартире? В Вологде Соцфонд попытался взыскать 240 тысяч с переселенки из Донецка Пенсионерка из Нижнего Новгорода избавилась от долга перед коммунальщиками на 20 000 рублей Повалила на землю и начала душить: в Смоленске женщина отсудила у соседки 200 000 рублей за нападение на сына Не захотел по-хорошему. Жительница Архангельска взыскала с соседа 128 000 рублей за лужи в квартире Я календарь переверну: что изменится в законодательстве с 1 сентября 2025 года Центр защиты прав граждан помог награжденному медалью бойцу из Саратова получить 1 млн рублей Жительница Донецка добилась от Соцфонда доплаты к мизерной пенсии
Главная страница > Новости > Коронавирус: кто будет работать с 30 марта по 3 апреля. Порядок оплаты труда

Коронавирус: кто будет работать с 30 марта по 3 апреля. Порядок оплаты труда 6833

Коронавирус: кто будет работать с 30 марта по 3 апреля. Порядок оплаты труда

Сб, 28 марта 2020, 01:06
Фото: Фотобанк Legion-Media

С 30 марта по 3 апреля 2020 года на территории России установлены нерабочие дни в целях снижения риска распространения коронавирусной инфекции. Но на каникулы отпустят не всех. Кому положено оставаться на рабочих местах и сколько за это заплатят?

Указом Президента от 25.03.2020 года №206 с 30 марта по 3 апреля 2020 года на территории России установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Нерабочей неделя объявлена в целях профилактики коронавирусной инфекции.

Указ Президента РФ является общеобязательным и подлежит неукоснительному исполнению всеми гражданами и организациями. Но есть исключения!

Данный Указ не распространяется на работников:

  • непрерывно действующих организаций;
  • медицинских и аптечных организаций;
  • организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
  • организаций, выполняющих неотложные работы в условиях ЧС;
  • организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
  • СМИ, при условии снижения численности работников на рабочих местах или перевода работников на удалёнку.

Установленные Президентом нерабочие дни не регулируются в Трудовом кодексе РФ. Не относятся к праздничным дням, периоду отпусков или отдыху между сменами.

В связи с этим у работников возникает вопрос: как будет оплачена трудовая деятельность.

Разъяснения на эту тему подготовило Министерство труда РФ.

В Рекомендациях для работников и работодателей относительно объявленной Президентом нерабочей недели ведомство уточняет, что введение дополнительных нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

Начисления заработной платы за указанные нерабочие дни для тех работников, которые продолжат свою деятельность, будут производиться как за обычные рабочие дни.

Двойная оплата труда законодательством не предусмотрена. Но по усмотрению работодателя такие сотрудники могут быть премированы. Если у работодателя есть возможность вывести часть коллектива на удаленную работу, такая мера защиты применима при условии полноценного исполнения служебных обязанностей.

Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются, а отпуск на эти дни не продлевается. 

Для работающих вахтовым методом вопросы, связанные с продолжением или прекращением работы, решаются по соглашению с работодателем.

 

Заботясь о вашей безопасности, специалисты Центров защиты прав граждан ведут бесплатный прием обращений в онлайн-режиме. Нажмите на кнопку ниже и заполните заявку. Специалисты изучат ваш вопрос и ответят по электронной почте.

 

Яна Порубова
Здесь вы можете оставить свой комментарий

2020-04-03 18:09:21 Ольга

В компании МОЭК не обеспечивают своих сотрудников защитными масками и средствами дизинфекции, а так же не проводят дизинфекцию рабочих мест.

2020-04-01 00:10:02 Алексей

Работники магазинов мы бессмертны. И нам что мы работаем ничего не заплатят

2020-03-31 15:12:12 Наталья

Добрый день! Поясните пожалуйста, Отдел сбыта и реализации услуг На предприятии МУП ЖКХ " Тихорецкого района" относится к обеспечению населения водой и аварийной службе?

2020-03-30 13:42:17 Светлана

У нас на работе не дают средства защиты, и работаем без справок на разрешение работать. Организация глобал трак сервис

2020-03-29 13:03:20 Григорьева Юлия

Здравствуйте! Поясните пожалуйста, относятся ли выходные к военнослужащим?

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Абонентов освободят от смс-спама, а бойцам разрешат не пересдавать экзамены. О том, какие законы вступают в силу в августе, рассказываем в нашем материале.
Ср, 30 июля 2025, 17:42
Москва
1116
Выплаты по европротоколу, подорожание коммуналки, уголовка по некоторым видам преступлений и изменения пенсионного законодательства.
Пт, 27 июня 2025, 16:03
Москва
1802