cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Массовая индексация пособий и новые условия семейной ипотеки. Что готовит нам февраль 2026 года Борьба продолжается! Еще полмиллиона рублей выбили работники с «Хотьковского автомоста» в Адыгее В Перми суд взыскал с жадного ЖЭКа 164 000 рублей в пользу хозяина залитой кипятком квартиры Докажи, если сможешь. Сироте из Московской области пришлось судиться за право на жилье Когда зима стала испытанием: как заставить ЖЭК убрать сугробы и взыскать компенсацию за травмы и повреждение имущества Покататься не удалось: житель Ревды через суд наказал продавца за бракованный самокат с Wildberries Жительница алтайского села отсудила у жадного работодателя почти 100 000 рублей Потеряли стаж: Соцфонд в Кирове недоплатил пенсионерке 40 тысяч рублей Попал в долговую яму: как сохранить пенсию от списаний судебных приставов Куски шифера летели на детсад. В Сыктывкаре жильцы добились ремонта опасной крыши
Главная страница > Новости > Мироновский Центр защитил жительницу Улан-Удэ от произвола работодателя

Мироновский Центр защитил жительницу Улан-Удэ от произвола работодателя 2313

В Бурятии сотрудница республиканского учреждения по делам ГО и ЧС Екатерина Соковикова в полной мере испытала на себе нарушение трудового законодательства. 

Ее штатная должность была сокращена, уведомление о данном событии женщина получила две недели назад. Как выяснилось, при процедуре сокращения был допущен ряд противозаконных действий. Руководитель, приняв решение о сокращении единицы, не ознакомил работника с соответствующим приказом. Таким образом, Екатерина Соковикова не была осведомлена о дате сокращения и изменениях, вносимых в штатное расписание учреждения.

В уведомлении не была указана должность, предлагаемая работнику, однако статья 180 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя предлагать сокращаемому другую имеющуюся работу. Профсоюзный комитет республиканского учреждения по делам ГО и ЧС не был поставлен в известность о принятом решении работодателя. Также не учтено преимущественное право работника на оставление на работе, так как при составлении списка кандидатов на увольнение руководитель выбирает между двумя или несколькими работниками. Екатерина находилась явно в преимущественном положении по сравнению с другой сотрудницей, так как имеет ребенка шести лет и продолжительный стаж работы. Нарушение коснулось и периода «отработки» двухмесячного срока по процедуре сокращения. Работодатель не имел права заставлять Екатерину отрабатывать два месяца, с письменного согласия она могла уйти с должности в любое удобное для нее время.

Основываясь на своих моральных принципах, Соковикова не захотела куда-либо переводиться или оставаться на работе. Обратившись в Центр защиты прав граждан в Улан-Удэ, женщина получила консультацию, а также проект жалобы в Государственную инспекцию труда в Бурятии, заявление, адресованное работодателю о том, что она желает досрочно уволиться, не дожидаясь двухмесячного срока, и бланк заявления на выплату дополнительной компенсации.

В результате Екатерина Соковикова была уволена 25-го июля текущего года, что явилось досрочной датой, с выплатой дополнительной компенсации. Размер ее был определен как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени, что составило почти два месяца.  

– Я очень благодарна Центру за оказание мне квалифицированной помощи в кратчайшие сроки, – говорит Екатерина Соковикова.  – С его помощью удалось остановить произвол работодателя, доказав, что закон может заставить решить различные вопросы.

 

 

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Проверь пенсию 2
Обратиться в Центр
О том, какие законы вступают в силу, рассказываем в нашем материале.
Сб, 31 января 2026, 20:44
Москва
727
Повысят пенсии, прожиточный минимум, МРОТ и пособия. Какие еще изменения в законодательстве ожидают страну, читайте в нашей статье.
Пт, 26 декабря 2025, 15:38
Москва
1341