cancel
Найти ближайший центр
Подписаться на газету
Инструкций 0

Новый год – новые законы! Что ждет россиян в январе 2026 года Владимирский Центр защиты прав граждан помог пожилой беженке с Украины получить жилье Зубы на полку! Стоматология навязала пенсионерке кредит на 253 тысячи рублей Житель Нижегородской области наказал страховую на 183 000 рублей за отказ платить за ремонт авто Безработный из Красноярска вышел на пенсию на 1,5 года раньше положенного срока Дело чести! Центр защиты прав граждан провел второй выездной прием ветеранов боевых действий в Москве Как добиться замены некачественных окон от застройщика Качественная и нужная людям помощь! Сергей Миронов подвел итоги работы Центров защиты прав граждан 1,3 млрд рублей вернули россиянам! Центры защиты прав граждан подведут итоги работы за 2025 год 350 000 рублей отсудили работники якутской клининговой компании у работодателя
Главная страница > Новости > Мироновский Центр защитил жительницу Улан-Удэ от произвола работодателя

Мироновский Центр защитил жительницу Улан-Удэ от произвола работодателя 2297

В Бурятии сотрудница республиканского учреждения по делам ГО и ЧС Екатерина Соковикова в полной мере испытала на себе нарушение трудового законодательства. 

Ее штатная должность была сокращена, уведомление о данном событии женщина получила две недели назад. Как выяснилось, при процедуре сокращения был допущен ряд противозаконных действий. Руководитель, приняв решение о сокращении единицы, не ознакомил работника с соответствующим приказом. Таким образом, Екатерина Соковикова не была осведомлена о дате сокращения и изменениях, вносимых в штатное расписание учреждения.

В уведомлении не была указана должность, предлагаемая работнику, однако статья 180 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя предлагать сокращаемому другую имеющуюся работу. Профсоюзный комитет республиканского учреждения по делам ГО и ЧС не был поставлен в известность о принятом решении работодателя. Также не учтено преимущественное право работника на оставление на работе, так как при составлении списка кандидатов на увольнение руководитель выбирает между двумя или несколькими работниками. Екатерина находилась явно в преимущественном положении по сравнению с другой сотрудницей, так как имеет ребенка шести лет и продолжительный стаж работы. Нарушение коснулось и периода «отработки» двухмесячного срока по процедуре сокращения. Работодатель не имел права заставлять Екатерину отрабатывать два месяца, с письменного согласия она могла уйти с должности в любое удобное для нее время.

Основываясь на своих моральных принципах, Соковикова не захотела куда-либо переводиться или оставаться на работе. Обратившись в Центр защиты прав граждан в Улан-Удэ, женщина получила консультацию, а также проект жалобы в Государственную инспекцию труда в Бурятии, заявление, адресованное работодателю о том, что она желает досрочно уволиться, не дожидаясь двухмесячного срока, и бланк заявления на выплату дополнительной компенсации.

В результате Екатерина Соковикова была уволена 25-го июля текущего года, что явилось досрочной датой, с выплатой дополнительной компенсации. Размер ее был определен как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени, что составило почти два месяца.  

– Я очень благодарна Центру за оказание мне квалифицированной помощи в кратчайшие сроки, – говорит Екатерина Соковикова.  – С его помощью удалось остановить произвол работодателя, доказав, что закон может заставить решить различные вопросы.

 

 

Руководство к действию
Здесь вы можете оставить свой комментарий

Добавить комментарий

Подпишись на рассылку Центра защиты прав граждан

Обещаем не спамить! Раз в неделю будем присылать только полезные статьи
8 800 755 55 77
Ваш регион: Выберите ваш регион expand_more
Обратиться в Центр
Повысят пенсии, прожиточный минимум, МРОТ и пособия. Какие еще изменения в законодательстве ожидают страну, читайте в нашей статье.
Пт, 26 декабря 2025, 15:38
Москва
780
За помощью к правозащитникам обратились десятки участников СВО с разными вопросами: от проблем с выплатами за ранения до предоставления мер соцподдержки.
Вт, 23 декабря 2025, 15:15
Москва
724