Если вы незаменимый сотрудник и начальник утверждает, что с вашим уходом в отпуск предприятие остановится и разорится - может ли босс не дать заслуженный отдых?
А если просит перенести отпуск с лета на февраль? Соглашаться или нет? Как правильно отстоять свое право на отдых? Так, чтобы и в отпуск пойти, и работы не лишиться? Эта брошюра - то, что вам нужно! Поможем разобраться: расскажем, научим, подскажем. Жмите кнопку "Скачать" - и приятного отдыха!
СкачатьПоделитесь с друзьями | Сохраните |
ДОБАВИТЬ В ЗАКЛАДКИ |